Typy a formy nezaměstnanosti

Nezaměstnanost je nevyhnutelný společník tržního hospodářství a je v kterékoli zemi. Spolu s inflací, je nejdůležitějším faktorem při snižování životní úrovně obyvatelstva. Co je tento jev?

Nezaměstnanost se nazývá dočasné nezaměstnanosti z zdatný populace. To vzniká v situaci, kdy zásoba práce z jakéhokoli důvodu převyšuje poptávka po ní. Důvodem může být , že recese, kdy snížení objemu výroby a vydala tisíce zaměstnanců, modernizaci výroby, ve kterých jsou zavedeny nové technologie vyžadují méně lidské zdroje a další. Různé formy nezaměstnanosti způsobené různými důvody.

Nezaměstnanost je vážným problémem pro ekonomiku. Je-li jeho malá úroveň je užitečná jako rezerva s nárůstem objemu výroby, což je nejvyšší růst je nejen podvýroba HDP, ale i sociální a politické nepokoje, až se změnou energie.

Pro běžné občany, nezaměstnanost je stále vážným problémem. Muž přišel o práci, má vážné problémy ve finanční a morální hlediska. Kromě fyzického omezení a klesající životní standardy, prožívá velký důraz, se cítí být vyhozen ze života, nechráněné. Sebeúcta nezaměstnaných prudce poklesl, a to zejména pokud si najít novou práci neuspěl. V některých případech, nedobrovolná nezaměstnanost vede k degradaci jedince, tlačí člověka k alkoholismu a drogové závislosti. V důsledku toho je také závažným sociálním problémem.

Ekonomové rozlišovat tyto hlavní formy nezaměstnanosti:

Strukturální nezaměstnanost. Je spojena se zaváděním nových technologií, modernizaci výroby a počtu a kvalifikace pracovních rezerv jsou průběžně přezkoumávána. Je pravidlem, že část práce je předmětem odvolání, a některé z nich - rekvalifikace.

Frikční nezaměstnanost. Jedná se o přirozený proces pohybu pracovníků mezi podniky, průmyslová odvětví a měst. Výsledkem je, že hledání nového zaměstnání jakoukoli část práceschopného obyvatelstva je vždy dočasně obsazeno, což je přirozený proces. Tyto formy nezaměstnanosti (strukturní a tření), jsou nevyhnutelné a přírodní v tržním hospodářství.

Cyklická. Způsobena poklesem poptávky po zboží a službách, a tudíž snížení o práci v příslušných odvětvích. Tento pokles ve výrobě je v době hospodářské krize.

Sezónní. Spojené s různými objemy výroby v různých ročních obdobích, charakteristické zejména pro stavebnictví a zemědělských provozech.

Skrytá nezaměstnanost. Charakterizované především ruské ekonomiky. Je to, že v prostředí klesající výrobní podnik místo propouštět „extra“ pracovníky posílat je na neplacené volno, se promítají do zkrácení doby. Formálně, tito lidé nepatří do neobsazená, ale ve skutečnosti všechny znaky nezaměstnanosti.

Jiné formy nezaměstnaností jsou více či méně souvisí s člověka, jeho touhu pracovat. Jak víte, stav nezaměstnaných lidí v produktivním věku má dočasně volnoběhu, aktivně hledající zaměstnání a připravené ihned začít pracovat. Nezaměstnaní musí být registrován ve specializovaných centrech zaměstnanosti a neměla opustit navrhovanou práci tam, pokud to odpovídá jejich kvalifikaci.

Zároveň existuje určitá vrstva nezaměstnaných populace v produktivním věku, jejichž členové nemají hledat práci.

Dlouhodobá nezaměstnanost. To je typické pro transformující se ekonomikou, vede ke zpoždění při hledání vhodného pracovního procesu. Lidé, kteří jsou neustále v hledání práce, se zoufale snaží najít práci a zaplnit kategorii „věčného hledáním.“ Obsahuje také zástupci nižších vrstev společnosti, což vzhledem k nedostatku vzdělání a specifického vzdělávání najít zaměstnání velmi obtížné.

Dobrovolná nezaměstnanost. Jistá kontingent lidí odmítají jakékoliv zaměstnání, a přísně vzato, nemohou být považovány za nezaměstnané. Jsou to lidé, kteří mají zdroj příjmů ve formě, například, nájemné nebo úroků z vkladů a nebude muset pracovat z ekonomického hlediska. To může také zahrnovat ženy v domácnosti, zaneprázdněný vychovávat rodinu a nemají v plánu přijímat nezávislý příjem.

Existují i jiné formy nezaměstnanosti - regionální, mládeže, atd ...