Firma „Beeline“: zpětná vazba o zaměstnancích

Dnes budeme hovořit s vámi o práci v „Beeline“ společnost. Zpětná vazba od pracovníků v mnoha nákladech. Existuje mnoho různých faktorů, které ovlivňují svědectví pracovníků. Včetně geografickou polohu mobilní kancelář. Ve skutečnosti, že v některých regionech, nějaká práce se může zdát velmi reálné peklo. Přesto se budeme snažit kontaktovat, abychom zjistili, co je ve skutečnosti volné místo v „Beeline“ společnost. Hodnocení zaměstnanců z různých regionů a různých oblastech budou prezentovány na vaši pozornost.

Jaký druh podniku

Chcete-li začít, pojďme jednat s vámi, co dělat máme co do činění s. Koneckonců, bez ní nemůžete plně ocenit hodnocení studovány. Se společností „Beeline“ známé téměř každý v Rusku. To je jeden z nejznámějších mobilních operátorů a internetu.

Samozřejmě, stejně jako jakékoliv jiné velké společnosti, tento podnik vždy potřebují nové a perspektivní zaměstnance. Ale dříve, než začnete, budete vždy chtít znát názor „zvenčí“. A teprve pak se rozhodnout, zda je potřeba pracovat v „Beeline“ společnost. Zpětná vazba od zaměstnanců, abych byl upřímný, není zcela jednoznačný. Nyní se pokusíme zjistit, jaké práce jsou obvykle zdarma, a zkoumat názory zákazníků a samotných zaměstnanců. To je pro každou společnost velmi důležité.

operátor Jobs

První scénář - jmenování vás v „Beeline“ -koll centra. Hodnocení zaměstnanců daného místa a volných pracovních míst nejsou nejvíce lichotivé. Jen pro začátek, máme co do činění s vámi, jaké povinnosti tam na nás čeká, stejně jako u pracovních podmínek bude nabídnuta. A teprve pak se rozhodnout, zda se musíme dostat na tu práci, a zda věřit názory zvenčí.

V call centru „Beeline“, budete muset pracovat provozovatelem. Existuje několik možností. První z nich - provozovatel spojů. Pracovník reaguje na požadavky zákazníků a radit se na různá témata. Docela „bezprašné“ práci, zvláště vezmeme-li v úvahu existenci zvláštní hlas, robot, který vám pomůže (nebo spíše, aby vás nahradit).

Druhý zaměstnanec call centrum - je operátor-manager. Tito pracovníci musí „za studena“ a „horké“ volá za účelem dodání zboží „Beeline“. Pokud se v prvním případě, zaměstnanci dostávají fixní plat a bonusy, manažeři operátorů, aby především své vlastní prodeje služeb společnosti. A různé telefonní hovory jsou známy jako velmi nepříjemný zákazníků. Tak, to není nejlepší místo pro práci. Ale snažte se ho propagovat. Namísto toho je pravda vám slibují dobrý příjem i kariérní růst. A to nejen v „Beeline“ společnost. Hodnocení zaměstnanců v call centru práce jsou různé, ale většina je negativní. A teď jsme se s nimi seznámit.

pracovní nápady

Ve skutečnosti, nemůžeme říci, že všichni myslí, že je to špatné pro operátora práce „Beeline“. Jde o to, že některé opravdu spokojení úkolové mzdy a nabitý program. Koneckonců, ne každý může vykonávat rutinní práci - někteří by mělo být poměrně „povykruchivatsya“ prodat cokoliv na telefonu.

Pouze zde „tlačit“ služby a dráždí zákazníky - to není nejúspěšnější tah. A tak stále více a více informací o společnosti „Beeline“ osobní názory nejsou prováděna v tom nejlepším světle. V každém případě, pokud jde o call centra. Pro začátek je třeba poznamenat, že tento postoj musí brát 16 let. A to potěší, zejména školáci. Oni, mimochodem, mluví o práci a aktivitách společnosti lépe než kdokoliv jiný. Pak si slibují formální zaměstnání - to je realita. Ale pracovní rozvrh, povinnosti a platy jsou někdy jen pohádka. Ve skutečnosti, mnozí říkají, že odpovědnost a hodně případech plat pro tyto činnosti je velmi malá, ale přesto nepravidelný harmonogram prací - můžete volat do jakéhokoli výstupu.

Kromě toho je také velmi tvrdá práce. Firma „Beeline“ osobní názory často říkají, že toto je nevýhoda. Koneckonců, některé volajících, zákazníci nejsou schopni vyjádřit své myšlenky a touhy, ale hrubý a požadují odpověď na otázku zjevně moc. A tato verze událostí je velmi únavné. Z tohoto důvodu je zde poměrně velká fluktuace pracovníků call-centra „Beeline“ mezi pracovníky.

zakladatel

Next Job, který je často prázdný ve všech regionech země - to je zřizovatelem. A to není triviální distribuce letáků a nálepek. Vše trochu jinak.

Pokud jste se dostali práci v „Beeline“ jako promotor, budete muset stát v „bodech“ -palatkah po celém městě a prodávat výrobky z mobilního operátora. Kromě toho, paralelní distribuci různých letáků s akciemi společnosti, jakož i poskytování poradenství klientům.

Někdy je nutné provést průzkum kupujících a provádět různé propagační akce. Se všemi těmito jste sliboval dobrý kariérní růst a zlepšení v průběhu času. Firma „Beeline“ personální recenzí této práci nejvíce pozitivní je také ne. Ale proč tak? Nyní se budeme snažit, aby vás kontaktovat a zjistit, co je co. Nemůže to vše být tak zlé, jak se zdá na první pohled?

zbourat příběhy

Práce v „Beeline“ zaměstnanci zpětnou vazbu o práci promotor, jak již bylo uvedeno, že obdržela převážně negativní. Jde o to, že na post, téměř přesně stejné jako místo operátora v call centru, přičemž se 14 let. Jinými slovy, pokud máte pas, jste vítáni.

Jen si dejte pozor. Při pronájmu budete říkat, že budete dostávat dobrý plat a bonusy a procenta z prodeje. Ale ve skutečnosti, jak poznamenal mnoho zaměstnanců, vše funguje trochu jinak. Standardní plat bude asi 3000 rublů, pracovní plán - utažené a všechny ostatní prostředky budou proudit do kapsy, stejně jako procento tržeb. A mizerně.

Navíc, většina zákazníků mají tendenci k nákupu zboží „Beeline“ ve specializovaných úřadů, spíše než v „palatochkah“. A to je důvod, proč taková místa již používá ke konzultaci. Pro ně nemusí platit navíc. No kariéry (ačkoli sliboval), není zde. Plus, budete „chase“ Testování na clech a služeb založených na znalostech, ale také dát zkušební dobu. Kolik zaměstnanců říci ke svému konci, nebo máte opustit společnost, nebo se dostat padáka. Pokud se tak nestane, pak můžete pracovat na za velmi málo peněz.

Firma „Beeline“ Zhodnotí zaměstnanci jsou pozitivní o této nabídce práce pouze mezi školáky. Jsou to obvykle dost, a tak malý plat. Plus dovednosti v oblasti prodeje služeb, které se vyvíjejí velmi rychle. Ano, a je to skvělé cvičení na celý život. Ale víc než generace pro dospělé jsou obecně negativní postoj k promotoru v „Beeline“.

odbyt

Ale je tu jeden volné místo pro ty, kteří se rozhodli pro spolupráci s mobilním operátorem. Například, můžete pracovat jako part-time Sales. „Beeline“ Zpětná vazba od zaměstnanců zde dostane pozitivní, mnohem lepší než ostatní pozice. Pouze první musíme pochopit, co máme co do činění.

Samozřejmě, budete muset prodávat produkty a služby společnosti. Ano, to je vaše pracoviště bude teplý a příjemný obchod nebo specializované pracoviště. Se všemi z toho bude muset projít trochu testovací čas a testování znalostí prodaného zboží. Kromě toho se práce v „Beeline“ zpětná vazba od pracovníků v terénu, zpravidla se stává čím dál častější. A to je založen na neustálé doplňování personálu.

Prodávat zboží a služby mobilního operátora ve speciálním obchodě je velmi pohodlné. Kromě toho je zde často žádají o pomoc a radu. Odpovědět na otázky rychle a snadno můžete pomoci počítače, ve které jsou již bude dáno všechny možné scénáře. Jak vidíte, je docela zajímavé, volné pracovní místo. O společnosti „Beeline“ názorů zaměstnanců (Moskva a dalších regionů), mají tendenci být velmi dobrá. Ale co přesně? Zkusme se s nimi co nejdříve vědět.

pozitiva

První věc, kterou si dávat pozor na pracovníky - je typ zaměstnání. Job Prodavač zcela oficiálně. A tak na pozici vzít především dospělí. Ale tam jsou výjimky. Někdy se zaměstnanci jsou připraveni, aby povinnosti do 16 let.

Kromě toho mzdy těchto pracovníků mají tendenci být stanovena. Plat + bonusy. Samozřejmě, že se zvláštním úspěchem na pracovišti, budete dostávat i různé bonusy. Tak například ve velkých městech, „Beeline“ (St. Petersburg), zpětná vazba od zaměstnanců přijímání více než lichotivé. Vzhledem k tomu, mzdy je zde poměrně vysoká.

Také prodejní poradci, většinou pracují na jednom místě prodeje, a, samozřejmě, mít celý balíček výhod stanovených jim podle zákona - dovolené, nemocenské a tak dále. Údržbové práce tady, zpravidla ne. Poté, co všechny tyto jevy jsou velmi rychle zastaví.

Work customers

Recenze zaměstnanců společnosti „Beeline“ právě jsme se naučili. Obecně lze říci, že nejsou příliš dobré, a to zejména v malých regionech. Ale přemýšlet o práci obsluhy stroje a dalších pracovníků samotných zákazníků? Je také velmi důležitým faktorem úspěchu společnosti. Koneckonců, to je často hlavními zákazníky jsou zaměstnanci firmy.

Jednotný názor tu není. Někdo říká, že operátor „Beeline“ je prostě nádherný, a někdo nesouhlasí s tímto tvrzením. Ve skutečnosti uvedené služby společnosti jsou poměrně drahé. A odpuzuje mnoho.

Zaměstnanci mají tendenci mluvit v dobrém světle. Především na obchodních konzultantů. Ale operátoři běžně vyskytují stížnosti. Tady a neznalost podstaty položených otázek zákazníků a hrubost, a dlouhé čekání na odpověď. Stručně řečeno, celkový obraz, pokud jde o „Beeline“, je pozitivní, ne-li brát v úvahu náklady na mnoha služeb a chování některých jednotlivých pracovníků.

sčítání

Takže dnes se budeme učit o provozovatele „Beeline“. Zpětná vazba od zaměstnanců a návštěvníků, jak můžete vidět v mnoha ohledech v rozporu. Přesto jsou stále nejasné. V některých oblastech jsou velmi dobré, ale někde prostě hrozné.

Většina recenzí abych byl upřímný, to závisí na zeměpisné poloze úřadu mobilního operátora. Koneckonců, v různých oblastech používají různé pracovní podmínky a mzdy. Čím déle splnil slib, že nejlepší odpovědi jsou vlevo.

Nicméně, pokud jste student a chcete vydělat nějaké peníze, pak to může být uspořádány v „Beeline“ částečný úvazek. Vyzkoušejte si - může být nějaký free neobsazenost bude pro vás i vaši duši.