Vezmeme v úvahu cestovní výdaje

Při placení daně z příjmu fyzických osob mají podnikatelé právo snížit výši daně ve výši částky vynaložené na služební cesty. Cestovní výdaje podléhají povinnému potvrzení dokladu. Seznam výdajů spojených s cestovními potřebami stanoví podnikatel samostatně. Výlet je výlet zaměstnance, jehož účelem je vykonávat jeho oficiální úkol. Zákoník práce je garantem odškodnění zaměstnance za veškeré náklady spojené s cestou, pobytem a pobytem při plnění výrobního úkolu.

Skutečnost odeslání zaměstnance na služební cestu musí být zdokumentována následujícími dokumenty: místní objednávkou, cestovní autorizací a popisem práce. Tyto dokumenty určují místo, čas a účel oficiální návštěvy. Povinnou podmínkou pro náhradu vzniklých výdajů je cestovní povolení. V den odchodu zaměstnance zaměstnanec organizace umístí v cestovním dokladu značku v den odjezdu s povinnou certifikaci podpisem a pečeť organizace. Po příjezdu na místo pracovní cesty zaměstnanec předloží cestovní doklad s uvedením příjezdu do místa cesty, které je tomuto zaměstnance oprávněno. Cestovní doklad tak ukazuje všechny fáze pracovního pohybu.

Cestovní výdaje jsou tvořeny částkou, která tvoří dopravní náklady (platba železničních nebo leteckých lístků atd.), Částku vynaloženou na bydlení a denní příspěvek.

Doplňkové cestovní výdaje (za den)

Denní příspěvky se platí za každý den, kdy je odborník na služební cestu, včetně času stráveného na silnici. Denní cestovní výdaje jsou vynaloženy zaměstnancem podle jeho vlastního uvážení, tato částka není předmětem zprávy. Výše denního příspěvku je stanovena místním regulačním zákonem založeným na finanční způsobilosti podniku, výpočet služebních cest by však neměl být nižší než 700 rublů za každý den strávený mimo podnik, pokud je zaměstnanec poslán na služební cestu v rámci země a 2500 rublů, pokud je pracovní cesta v zahraničí. Účetní by měl vzít v úvahu, že v případě překročení stanovených částek je tento rozdíl předmětem daně z příjmu fyzických osob. Pokud má být pracovní cesta v zahraničí, denní příspěvek se platí v cizí měně.

Dopravní náklady

Podnik je povinen nahradit zaměstnance za cestu do místa vyslání a zpět, s náhradou nejen nákladů na jízdenku, ale i za doprovodné výdaje: zaplacení ložního prádla, pojištění atd. Pokud může pracovník dosáhnout místa cesty železniční, leteckou nebo vodohospodářskou službou , Výběr způsobu převodu zůstává pro vedoucího organizace. Jinak se zaměstnanec samostatně rozhodne, jak se dostat do cíle. Cestovní náklady zahrnují náhradu za cestu na veřejné dopravě během služební cesty s potvrzením skutečnosti o cestě příslušnými dokumenty. Všechny jízdenky musí být uloženy a přiloženy k předběžnému hlášení, které je dáno po služební cestě.

Cestovní náklady na ubytování

Náklady na ubytování podléhají náhradě za předpokladu, že jsou potvrzeny formulářem č. 3-G vydaným hotelem nebo hotelem. Je třeba mít na paměti, že tento formulář by měl být vytištěn typograficky. Proto při rezervaci hotelu je žádoucí tuto chvíli okamžitě vyjasnit.

Po příjezdu z pracovní cesty je odborník povinen předložit předběžnou zprávu, která k němu přiloží veškeré doklady a zprávu o plnění účelu pracovní cesty.