Motivační sféra osobnosti

Která patří pouze osobě, která vytváří její osobnost, a tím ho od ostatních lidí? To je jeho vnitřní svět, který je tvořen pouze jejich jednotlivé zákony a má konkrétní obsah, založený na zvláštním způsobem lámal a obnovovat lidskou vnější realitu. Jaký je tedy vnitřní mír? Skládá vytvořenou pod vlivem osobní zkušenost lidské smysly odolný jevy a objekty z vnější reality, postoj k nim, a potřeb a osobní hodnoty, které jsou vytvářeny na základě těchto smyslů. V psychologii, vnitřní svět se nazývá hodnota sémantického sféra osoby. To určuje lidské chování, které, na rozdíl od chování zvířat se neomezuje pouze na biologické uspokojení aktuálních potřeb, ale také sociální a psychologické.

Vysvětlit motivy v lidském chování psychologie používá pojem motivů a motivace. Motivace - je psychologické důvody vysvětlit lidské chování. Toto hledání odpovědí na otázky „Proč?“, „Proč?“, „Jaký je účel?“ Atd Motive - je vnitřní vlastnost člověka, aby ho přimět k jakékoliv akci. Pojem motivu požadavků úzce souvisejí, tj naléhavé potřeby, které vznikají za určitých okolností, které jsou nezbytné pro normální vývoj a fungování.

Dostupnost požadavků odlišuje živé věci z neživé. Nutí hledat způsoby, jak splnit, oni rozrušit těla, stimulují chování. Samozřejmě, stejně jako v nejvyšší bytost, člověk viděl širokou škálu potřebné pro její plné potřeby existence. Kromě toho, fyzické, stále existuje materiální, sociální a duchovní, které jednotlivci se liší v jejich vlastní potřeby a jejich specifická kombinace. Motivy či potřeby tvoří komplex, který byl postaven na hierarchické struktuře úrovni - motivační sféry osobnosti. Poprvé jsem vytvořil motivační model amerického psychologa Maslow v padesátých letech minulého století.

Tento význačný psycholog udělal sedm kroků pyramidy, z nichž každá kroků - některé druh potřebám. První z nich - fyziologické potřeby, druhý - potřeba zabezpečení, a třetí - sociální potřeba lásky a sounáležitosti ke společenství lidí, čtvrtý - touha dosáhnout úspěchu a respektu, pátý - kognitivní, šestý - kulturně-estetický, nakonec sedmý - touha po vlastní vývoj, self-zlepšení. Všechny tyto kroky, které tvoří motivační sférou osobnosti, Maslow zabudována do pyramidy není náhodou, že v daném pořadí, a tak se ukazuje, že čím nižší je fyziologické potřeby jsou na jeho základně, jen aby se setkal, že člověk je schopen se pohybovat a dále rozvíjet, a jeho chování lze ovládání má vyšší požadavky. Člověk má potřebu-motivační sféry osoby z několika složek: obsahu, síle touhy, její pravidelnost a způsoby uspokojení.

V rámci tématu by měla zdůraznit další významný koncept - cíl. Cílem - výsledek, na kterém činnost za účelem řešení naléhavých potřeb cílů. Motivů, potřeby a cíle vyvíjí motivační sféry osobnosti. Každý člověk se vyvíjí, je velmi individuální a může vyhodnotit tyto tři dimenze: zeměpisná šířka, flexibilitu a ierarhizirovannost.

Čím rozmanitější jsou motivy, potřeby a cíle u lidí, tím širší a rozvinout svou motivační sféře. Plastičtější je určen takové motivační sféry osoby, pokud jde o dosažení výsledků a uspokojení potřeb se používá různých prostředků (ve srovnání s ostatními). Zde je jednoduchý příklad. Ve snaze získat znalosti, jedna osoba používá pouze na internetu a jiný, který má plastovou kouli motivu, použije pro toto také kniha, povídání s lidmi, média. Je třeba poznamenat, že rozsah a plasticity - odlišné koncepty. Latitude - paleta předmětů, s nimiž člověk uspokojuje naléhavou potřebu, a plasticita - vzájemné působení mezi nimi na různých úrovních, které tvoří motivační sféry osobnosti: motivy a cíle, potřeb a motivací, potřeb a cílů.

Ierarhizirovannost - tato budova každý stupeň motivační sféry. V každém z těchto motivů, potřeby a cíle jsou rozdílné síly a četnosti výskytu. Čím více těchto rozdílů, motivační sféra osoby hierarchicky.