Pracovníci s mládeží rezervy z Petrohradu vlády: požadavky, předložení dokladů, testy

Výkonné a nové nápady - často vzájemně vylučují. Jen mě napadlo, a guvernér Georgy Poltavchenko a navrhla vytvoření mládeže personální rezervy Petrohrad vlády. Uvedené události došlo relativně nedávno - 03.05.2012. Za čtyři roky, organizace stala populární touhu mnoha schopných mladých lidí.

Správa St. Petersburg má brát v úvahu tento návrh guvernér, a má odpovídající pořadí byla vytvořena během několika dnů. Od té doby se práce byly zaměřeny na vzdělávání mladých odborníků pro další veřejné služby. A tam byl mládeže personální rezervy St. Petersburg. Organizace existuje dodnes, a každý rok více aktivně podporována.

Co je to?

Pracovníci s mládeží rezerva Petrohrad vlády (nebo krátký - MKP) je výběr schopných a energických mladých lidí, kteří se připravují na státní službě. Orgány prvky svých odborných schopností, spolu s novými nápady mohou také sloužit pro blaho města a země jako celku. Činnost těchto mladých lidí bude sledovat správu Petrohradu. Podpora tohoto druhu veřejné služby bude poskytovat příležitost do budoucna, aby se stal vysoce postavený úředník v oblasti high-tech aktivit.

Education byrokratický moudrost ne všem studentům v Rusku k dispozici. Jen několik desítek lidí, bude moci získat mládeže personální rezervu Petrohrad vlády.

Kdo se může zapojit?

Specialitou budoucnost expert - jeden z nejvíce důležitých detailů. Seznam dále jen „přechod“ z tréninkových ploch. Patří mezi ně takové speciality, jako je ekonomie nebo práva. Ale studenti studující v oblastech souvisejících například s raketou, sotva potřeboval v personální rezervy mládeže Leningradské oblasti.

Volba se provádí z řad mladých lidí z pátého nebo šestého ročníku, tedy prvního a druhého roku absolventa. Aby se připojily k mládí personální rezervu vedení města nemá vliv na technický či humanitních na studenta. Oba tyto trendy v poptávce.

Požadavky na vstupu

Na stránkách CDM jsou uvedeny základní požadavky na které si přejí vstoupit do rezervy. Objevují se takto:

• Budoucí záložník musí být občanem Ruské federace;
• musí být perfektní znalost ruského jazyka;
• věková skupina - od 20 do 30 let;
• Rozvoj znalostí, zvládnutí počítačového hardwaru a softwaru.

Dobrou zprávou pro vstup do mládeže personální rezervu vládou Petrohradu není nutná zkušenost nebo charakteristická pro studenta vysoké škole.

Doklady potřebné pro vstup

Budoucí rezerva poskytuje za účelem spojování jen dva zdokumentované certifikovaný papír: vyplněnou přihlášku. První věc, kterou je třeba v dohodě zadá zpracování osobních údajů. Druhá aplikace provádí. Oba tyto dokumenty jsou vyplněny osobně a musí být zaslány pomocí ruského poštou nebo elektronicky prostřednictvím portálu služeb personálního správy Petrohradu.

Mějte na paměti, že hostitelská země má právo vyžádat si originální dokumenty uvedené v předložených dokumentech. V případě, že originální dokumenty nejsou specifikovány pouze kandidát odepřen vstup do mechanismu čistého rozvoje. Do 30 dnů ode dne zápisu aplikační skupiny za vzniku MCR hodnotí kandidáta vykonávat své povinnosti ve státních institucích. Přímo na hlavní rozhodnutí o zavedení občana v personální rezervy pro mládež Petrohradu vlády bere v čele městské správy.

Jaký je výběr kandidátů?

Který si přeje připojit se často zajímají následující otázkou: „Jak probíhá výběr personální rezervy mládež Petrohradu vládou, testování je jediný stupeň?“. Bohužel, není tomu tak. Student čeká nejen povinné testování v ruském jazyce. Nedílnou součástí výběru pro personální rezervy mládež Petrohradu vlády - rozhovor.

Prvním krokem je zjistit dovednosti spojené s vlastnictvím kancelářské techniky s pomocí praktických cvičení s využitím výpočetní a kancelářské aplikace. Kromě toho je velmi důležité fáze výběru na personální rezervy mládeže - test na ruského jazyka. Prostřednictvím tohoto testu je dána mírou dovednosti provozovat státní jazyk Ruské federace. Reagovat na příchozí hodnoceny pracovní skupiny 0 až 6 bodů.

Druhá etapa zahrnuje posouzení životopisných údajů občanů, studiem jeho intelektuální úrovně, sebeovládání a tak dále. Chcete-li určit pravost odpovědí kandidáta koná Psychofyziologická výzkum pomocí polygrafů.

Výsledky testů vyhodnocení jsou vyrobeny pracovní skupiny ve formě zadržení. Uvádí k závěru, že kandidáta. Závěr zaslána Komisi.

Ti, kteří chtějí se dozvědět více o tom, co testy v personální mládeže vyhradit musíte jít, je doporučeno jít na oficiálních stránkách personální rezervy mládeže. Tam nasadila informací o tomto tématu.

příprava vstoupil

Studenti, kteří prošli na výběr, manažeři uvolňováním, které sledují příjem potřebných studujících dovedností. Příprava CDM konala v podání Petrohradu vlády.

Výkonný orgán jmenuje hlavu lidské mládeže personální rezervy, který pracoval v oblasti státních orgánů po dobu nejméně pěti let. Příslušnost výkonného orgánu důstojníka vybraného ze zaměstnanců, kteří pracovali po dobu nejméně dvou let.

V čele studentů nemusí být zaměstnancem, u kterých provádí při jakékoliv příležitosti úřední inspekce. Také tento příspěvek nemá právo obsadit osoba, která má disciplinární řízení. Za jeden vedoucí by neměl být stanoven více než dva studenty.

Jmenování MKP

Rozhodnutí vedoucího osob uvedených v personální rezervy mládeže mohou být přiřazeny k pozicím výkonného elektrizační soustavy. Mohou být také použity v pravomoci exekutivy vládních agentur Petrohradu v souladu s platnými právními předpisy.

Statistika: 2012-2014, 2015 a 2016

V roce 2012, otevření personálu mládeže vyhradit sám. Jeho sláva nebyla zvlášť vysoká. K dnešnímu dni, personální rezervy v Leningradské oblasti je poptávka ze strany mladých lidí každý rok předkládat své žádosti o přistoupení slibnější mladých lidí.

Jak lze vidět ze statistik, v období od roku 2012 do roku 2014 podávání Saint-Petersburg má ve svém týmu pouhých 41 lidí. Ale v roce 2015, zadané číslo zvýšil o několik desítek.

2016 byl pro personální rezervy pro mládež Petrohradu nejvíce působivé. V průměru každý měsíc žádost přišla od 20-30 nových lidí. Z těchto zdánlivě suchých čísel je zcela jasné, že talent mládež bazén získává na popularitě. Stále více a více jasné mysli objeví ve vládě.

Vyloučení z rezervy

Provedeno velmi jednoduše „fly“ z CDM z nějakého důvodu, některé z nich jsou negativní - mladý zaměstnanec lze očekávat nárůst. Vyjmout z personální rezervy z následujících důvodů:

• na základě přítomnosti osob papírového záložník, v němž vysvětluje důvody svého odstoupení od smlouvy;
• v případě, že je rozumná prezentace výkonného orgánu nebo podřízený k výkonným orgánem Leningradské oblasti vlády;
• zaměstnanosti ve veřejných orgánů;
• Na konci pobytu v mechanismu čistého rozvoje.

Rozhodování o vyhoštění záložník přiřazený k podání St. Petersburg.

Kam dál: co se stane po personální rezervy

Je jasné, že CDM jít na další službu ve vládních agentur. Může to být práce vedoucího oddělení nebo odborníka v této oblasti. Stačí se podívat na místě MKR pozic na tom odborníci vlaku. Rozsah práce opravdu rozsáhlá, jejich seznam zahrnuje jak humanitární a technické zaměření, jako například: architekturu a ekologii, přijímání projektové dokumentace a požární bezpečnosti, práva a ekonomie. Vyjmenovat všechny možnosti pro zaměstnání může být téměř nekonečně. Koneckonců, s rostoucí počet obyvatel města roste i potřeba většího počtu zaměstnanců ve vládě. A nové nápady, které jsou tak nutné pro vládu, častěji je navštívil v čele mladých občanů.

Vzhledem k tomu, že mladý záložník příprava trvá dva roky, můžeme konstatovat - a během této doby se znalosti studenta zaměřena na určitý směr. Jako na začátku své kariéry po MKR jsou nabídnuto místo junior výkonné orgány úřadů St. Petersburg. Pokud to není možné poskytnout nově vytvořené post specialista může poslat podřízený struktury. Navíc, každý může vztahovat na jejich situaci ve výboru pro veřejnou službu. Tam bude poskytovat všechny požadované informace o funkcích, které nabízí vláda Petrohradu se.

Recenze MKP

Při předkládání dokumentů v té či oné organizace mladých lidí, často přečíst recenze o tom. Je třeba vědět, protože to představuje instituci, která bude muset jít do příštích několika letech. Mnoho zajímavých míst: „Rád bych se připojit k personální rezervu mládeže, zprávy o organizaci, co?“.

V vstoupil názor, tento krok je do značné míry svůj osud. Zaručena vytváření pracovních míst bezprostředně po ukončení studia, moderní vývoj základních dovedností potřebných pro práci ve vládě - tyto a mnoho dalších výhod čekají na ty, kteří vstupují do řad záložníků.

Neměli bychom zapomenout ani na přípravě, která se koná bezprostředně po vstupu do rezervy. První měsíc udělil záložník pro sebevzdělávání, a v budoucnu a přizpůsobit se nové pracoviště. Ne na každém normálním provozu je tam takový luxusní nastavení pro nové zaměstnance.

Tato odborná podpora pro mládež až do inovace v oblasti vládních agentur, ale je tu naděje, že příležitost účastnit se o osud města bude pobídkou k práci pro mladé lidi.