Pojistné do mimorozpočtových fondů a postup pro jejich placení

Stát musí jednat v zájmu občanů, a proto je vhodná politika (demografické, environmentální, sociální, ekonomické a další). Jako prostředky použité na tuto cenu a platební mechanismus finanční.

Rozpočet systém zahrnuje vztahy, které jsou spojeny s hromaděním materiálních zdrojů. Udržujte své peníze do mimorozpočtových fondů, které jsou určeny k zajištění účinného provádění státních funkcí. To se děje ve formě ročních výběrů určitá část HDP na daních.

Pojistné v mimorozpočtových fondů se vyplácí:

- všichni zaměstnanci, vytvářet své vlastní pracovní nehmotný a hmotný výhody plynoucí z tohoto příjmu;

- podnikatelé, včetně investorů.

Jen čtyři mimorozpočtové fondy:

- sociálního zabezpečení;

- zaměstnanost;

- důchod;

- zdravotní pojištění.

Uvažujme prémií mimorozpočtových fondů. Penzijní fond je odpovědný vládě. Tím je zajištěno ustavení úplné a včasné výběru pojistného. Velikost tarifu je stanovena takto:

- pro většinu zaměstnavatelů (výroba, obchod, služby) - 28% z celkových tržeb, například práce na základě smlouvy o obchodním zastoupení, smlouva;

- pro stát a kolektivních farem, včetně podniků působících v produkci zemědělských produktů - 20,6% platu;

- pro zemědělce, farmy, individuální podnikatelé, rodinné komunity Dálného severu, právníci, notáři, soukromé bezpečnostní stráže, detektivy - 5% příjmů;

- u institucí a firem, které platí licenční poplatky - 26% z částky získané;

- pro občany, kteří nakupují na práci zaměstnanců k pronájmu pro soukromé účely (oprava, postavit dům, atd.) - 28% na částku platby.

Přírůstek pojistného na sociálním fondu děje povinná pro všechny zaměstnavatele. Akumulace v hotovosti fond sociálního zabezpečení nemůže být přesunut do rozpočtu Ruské federace. Spravuje ruskou vládu.

Pojištění sazba je stanovena pro instituce, podniky, organizace a jiných podniků ve výši 5,4% z platby za práci. Tento poplatek také platit občané, kteří používají námezdní práce v soukromých domácnostech, zemědělců, farmy, rodinného společenství Dálného severu.

Fond pracovní poměr se používá k úhradě činností, které jsou spojeny s prováděním veřejné politiky zaměstnanosti. Ten je tvořen:

- příspěvky zaměstnavatelů;

- platby zaměstnancům výdělku;

- rozdělení místní a státní rozpočet.

Plátci jsou různé organizace a další zařízení. Velikost Rate - 1,5% z platu. Poplatek neplatí občany, kteří si koupí pracovní najal specialisty pro své vlastní účely, podnikatelů a dalších občanů, kteří nejsou formálně zaměstnavatelé. Pojistné k mimorozpočtových fondů také produkovat farmy, rodinné farmy a komunity Dálného severu.

Zdravotní pojišťovny akumulovat finanční prostředky ve státě. Jsou vytvořeny místními úřady.

Medical povinné pojištění v Rusku je splatná ve výši 3,6% z platu. Z nich Federální fond - 0,2%, ostatní 3,4% - na regionální.

Platit poplatky:

- organizace, zastoupení a pobočky zahraničních právnických osob;

- zemědělci, zemědělské podniky, rodinné společenství dalekém severu;

- občané, kteří si koupili námezdní práce;

- soukromé detektivy, bezpečnostní stráže, notáři, právníci;

- osoby povolání souvisí s kreativitou.

Pojistné k mimorozpočtových fondů podléhají povinné zaplacení všech oprávněných účastníků trhu.