LLC „Tesk“: hodnocení zaměstnanců společnosti

Distribuce byla vždy nejdůležitější oblastí obchodu se zbožím v libovolném směru. Firmy zabývající se dodávek produktů, odpovědné za jejich kvalitu, což na oplátku kontrolovány velké množství spotřebitelů v celé zemi.

V dnešním článku se budeme hovořit o významného hráče na trhu distribuce produktů - společnost „Tesk“. Zajímáme se nejen rysů činnosti této struktury, ale také zkušenosti zaměstnanců ve firmě.

O firmě

Jak již bylo uvedeno, tato skupina se zabývá dodávkou zboží na území Ruska. Hovoříme o kosmetických výrobcích, wellness cíl, stejně jako doplňky stravy, které jsou určeny na základě rostlin, které mají léčivé vlastnosti. Celkově společnost „Tesk“ nabízí kupující asi 100 položek zboží z různých skupin; a toto číslo se neustále zvyšuje vzhledem k hledání nových produktů, které budou mít zájem domácí spotřebitele.

Již více než 10 let se skupina spolupracuje s obchodními řetězci v celé zemi. Jak je uvedeno na oficiálních stránkách společnosti, její obchodní zástupci v současné době působí po celém Rusku. Na druhé straně, jsou produkty, které jsou nabízeny tímto distributorem, produkoval zahraničních firem a domácích podniků.

Je důležité si uvědomit, že hlavní cíle „Tesk“ (hodnocení personálu jej potvrdit) je zajistit neustálý příchod zboží, jejich včasné dodání a dodržování vysokých standardů kvality. A samozřejmě, vzhledem k tomu, takový dlouhá doba přítomnost skupiny na trhu, můžeme říci, že tato výzva „Tesk“ OOO podaří „vynikající.“

zboží

Pro ty, kteří se zajímají o to, co přesně je obchodní společnost, poskytuje informace o hlavních značek přítomných v adresáři. Všechny z nich mohou být rozděleny do hlavních skupin: „Lidé“, „zdraví“, „krása“. Dále většina známých značek, by měl obsahovat vitamíny pro zdraví mužů ( „Tom Jones“, „Megas“), „Gemorelaf“ a „Kůň balzám“. droga „yarsagumba“ je vhodný pro ženy. Aby bylo zajištěno, krásu lidského těla v katalogu společnosti obsahuje krémy, cvičební zařízení, různé kosmetiky a dalších produktů.

To vše propagovány prostřednictvím reklamy, která dává „Tesk“. Zpětná vazba od zákazníků, kteří se již podařilo využít těchto nástrojů jsou také vynikající reklama těchto výrobků, které pomáhají udržet tělo v dobré kondici, udržovat svou krásu a ke zlepšení zdraví.

Jobs

Tento článek však věnujeme ani kvalitu výrobků, podporovaný skupinou a pracovat přímo v konstrukci. Pokud jste přesvědčeni, že informace zveřejněné na oficiálních internetových stránkách, pak více než 1000 lidí je zaměstnáno v „Tesk“. Hodnocení ukazují, že tato práce týkají tří hlavních oblastí: logistika a dodávka, prodej a marketing (propagace výrobku).

Na webových stránkách společnosti má speciální stránku věnovanou zahájení výběrového řízení. Tam můžete vidět nejen ty speciality, které jsou zdarma na chvíli, ale také pozice, které jsou nezbytné v budoucnu pracovat v „Tesk“. Poloha Personál ukazují, že v těchto oblastech mohou žadatelé předkládat své kandidáty za úplatu i při neexistenci takového pracovního místa - cenné specialisté budou o výsledcích rozhovorů. Hlavní věc - aby splňovaly kritéria. Na nich, naleznete v následující části.

požadavky

Takže, můžete najít tyto podmínky na straně nabídky, které musí splňovat kandidát. Zde popíšeme nejčastější, přijatelné pro všechny pracovní požadavky: obětavost, touha rozvíjet na novém místě, povinný závazek k úspěchu ve vývoji služebního postupu, vitality a družnosti. K dispozici je také speciální „signál“ - v případě, že osoba má zkušenosti ve vývoji každého úspěšného projektu nebo programu, jeho pracovní poměr být jednou z priorit společnosti.

Jak je vidět z „Tesk“ zpětné vazby od zaměstnanců, to je jedna z mála firem, které se oceňují osobní vlastnosti člověka, nejsou spokojeni se svými přáteli / příbuznými a dalšími lidmi kvůli zvláštním osobním vztahu s nimi.

Pokud budeme mluvit konkrétně o požadavcích na určitou práci, pak si můžete rozpoznat kliknutím na volnou pozici. Například vidíme volná místa „operátora na telefonu.“ Osoba, která bude odpovědná za přijímání hovorů a přítomnost na pracovišti od 8 do 20 hodin po dobu dvou dnů, načež se mu dostalo 2-denní víkend. Pro tento druh práce (v pohodlí moderní kancelář na stejné) v nabídce 29 tisíc rublů měsíčně.

pracovní podmínky

Co se týče podmínek jsme se zmínili výhodnou kancelář s veškerým komfortem. Vzhledem k tomu, mluvíme o zařízení ve velké společnosti, spolupracovat s mezinárodními partnery, a prostředí, do kterého tady pracovníci příslušného. Podle „Tesk“ zpětné vazby od zaměstnanců, společnost se nachází ve dvou patrech obchodního centra v Moskvě, Varšavě dálnici na ulici. Fotografie pokojů lze vidět na internetových stránkách - to je světlé, prostorné pokoje pro operátory, pohodlná jídelna k jídlu během přestávek a další. Osoba, která zde funguje opravdu cítí jako součást úspěšné organizace takovými maličkostmi.

platba

S ohledem na zaměstnanecké výhody, že situace není tak jednoznačná. Obecně platí, že společnost je umístěn jako výlučně „bílý“, nedovolit žádné porušení pracovněprávních předpisů. Nicméně, jak ukazuje LLC „Tesk“ zpětné vazby od zaměstnanců, v mnoha případech je podávání na platby „v obálkách“. To znamená, že jsou vyrobeny na včas av plné výši, ale legalizace samozřejmě nebýt: člověk se nepovažuje za formálně uspořádány, a právo na sociální kompenzace za práci nemá.

bonusy

Práce ve společnosti rozhodně má své výhody. Vím o nich není vždy kandidáty, ale ti, kteří jsou již zde použito, je cítím úplně. Například, to je příležitost pro růst a rozvoj. Málo firem může nabídnout budete tvrdě pracovat, a v důsledku toho se přes tyč pozice, pro které byly původně uspořádány.

Další reference o zaměstnavateli „Tesk“ k takovému „bonusy“ hodnosti trvalého vzdělávání a zaměření na rozvoj osobních dovedností, zlepšování komunikačních schopností a získat neocenitelné zkušenosti. Dokonce i když si nejste zcela uspořádány legálně, tyto výhody mohou již být užitečné pro vás v budoucnu.

Obecně platí, že práce v „Tesk“ zajímavý a výnosný, takže pokud máte možnost - nevzdávejte to hned. Možná, že toto je vaše šance vybudovat úspěšnou kariéru v budoucnosti!