Kolik hodin týdně? O trvání pracovního týdne

Všichni zaměstnanci, kteří se starají o dodržování svých práv na pracovišti, potřebujete vědět, kolik hodin týdně zákon stanoví práci.

Pojem pracovní doba

Pracovníci volají takové časové intervaly, během nichž mzdový pracovník plní své povinnosti vyplývající z pracovní smlouvy. Je odpovědností zaměstnavatele sledovat dobu, kterou vypracoval každý zaměstnanec.

Čas počátku a konce pracovního dne, oběda a další přestávky je stanoven libovolně, ale celkový počet hodin v týdnu, které zaměstnanec stráví na pracovišti, je regulován pracovními právními předpisy. Doba, kterou zaměstnanec stráví na silnici, na pracovníka, se nevztahuje.

Kromě skutečně vypracovaného času se na pracovníka vztahuje i doba plnění vojenské povinnosti, povinnosti poroty nebo jiné akce stanovené zákonným právem.

Kolik hodin týdně? Správná odpověď na otázku závisí na tom, co se myslí. V kalendářním týdnu - 168, ale kolik hodin v pracovním týdnu? Odpověď na tuto otázku se bude lišit v závislosti na kategorii pracovníka, neboť kromě běžných je krátký a neúplný pracovní plán.

Obvyklý pracovní týden

Maximální počet hodin týdně, které může zaměstnavatel stanovit pro podřízené, je 40 hodin. Toto trvání pracovního týdne se nazývá normální a rozšiřuje se na většinu pracovníků. Ani forma vlastnictví zaměstnavatele, ani jeho právní postavení nemohou být důvodem pro změnu tohoto pravidla. Druh zaměstnání (trvalá, dočasná práce) také nezáleží.

V tomto případě zákon stanoví nadčasy, které se vypočítávají z počtu odpracovaných hodin překračujících předepsané čtyřicet. U nadčasů musí zaměstnanec dostat zvýšenou platbu.

Pokud je zaměstnanec okamžitě zaměstnán v několika podnicích, pak zaměstnavatelé nejsou odpovědní za odpracovanou dobu přesahující dobu 40 hodin, pokud v rámci samotných podniků není norma porušena.

Například zaměstnanec Alexander pracuje 40 hodin týdně ve firmě A a 10 hodin práce ve firmě B. Celkově pracuje 50 hodin týdně, ale v obou podnicích jeho pracovní doba nepřesáhne 40 hodin, takže odpracované hodiny z vrcholu nebudou 10 hodin Zvažte recyklaci.

Jiný příklad: Elena pracuje 45 hodin v A a pracuje 15 hodin ve firmě B. Na prvním pracovišti pracuje 5 hodin a druhá pracovní doba nepřekračuje normu.

Pracovní týden se může skládat z 5 nebo 6 dní a je povolen také posuvný režim. V konečném výsledku záleží jen na tom, kolik hodin týdně bylo vyřešeno.

Délka zkráceného týdne

Pro nezletilé, osoby se zdravotním postižením a některé další kategorie pracovníků je stanoven zkrácený harmonogram. V tomto případě dostávají nezletilí platbu v souladu s výstupem a další kategorie pracovníků - na plný úvazek.

Kratší týden může mít různé délky v závislosti na věku, pracovní schopnosti zaměstnance a pracovních podmínkách:

• 12 hodin - pro studenty, kteří dosud nebyli 16 let;
• 24 hodin - pro další osoby, které ještě nejsou šestnáct;
• 17,5 hodin pro studenty, kteří již mají 16 let, ale zatím nejsou 18;
• 35 h - pro osoby se zdravotním postižením (1 a 2 gramy) a pracovníky ve věku od 16 do 18 let, kteří se nikde neštudují;
• 36 hodin pro učitele, učitele a pracovníky v nebezpečných podmínkách;
• 39 h - pro lékaře.

Zkrácený týden se liší od neúplného týdne v tom, že platba je účtována jako plná (s výjimkou zaměstnanců, kteří nejsou starší 18 let). Se zkráceným týdnem platba odpovídá výstupu.

Neúplný týden

Neúplný čas může být stanoven pro každého zaměstnance po vzájemné dohodě se zaměstnavatelem. Existují však případy, kdy zaměstnavatel nemůže zaměstnance odmítnout tím, že mu schválí neúplný čas. Příklady: zaměstnanec má nezletilé dítě, je sám malý, stará se o nemocného příbuzného. Musí se setkat do poloviny těhotné ženy.

V normálním týdnu můžete jednat o jakoukoli dobu. Čas lze snížit snížením počtu pracovních dnů, pracovní doby na jeden den nebo obojí.

Doba odpracovaná v stanoveném čase bude považována za práci přesčas, i když celkový počet hodin nepřekročil 40.

Kolik hodin pracuje v zahraničí

Kolik hodin týdně pracuje pro ty, kteří se oficiálně usadili v zahraničí? V ohromném počtu zemí je doba přidělená na práci srovnatelná s časem v Rusku. Standardní týden se pohybuje od 35 hodin v Anglii a Francii po 48 hodin v Německu, Itálii, Irsku a mnoha dalších zemích. Příslušné normy jsou podrobně popsány v právních předpisech každé země.

Ale kolik hodin týdně můžete pracovat bez ztráty výkonu? Na tuto otázku kdysi odpověděl Henry Ford: přesně 40 hodin.