Jít na pracovní pohovor? Nepřehlížejte těchto 12 tipů

Někteří lidé jsou schopni se ziskem uplatnit své silné stránky v průběhu rozhovoru. Dělají takové grandiózní sebeprezentace, že zaměstnavatel nemusí objevit sebemenší pochybnosti o vítězství kandidáta. Jiní pokorně přišel do studia potenciálního šéfa, nesměle odpovídat na otázky, a pak několik dní potácí v očekávání verdiktu. Máte-li na pohovor a nechcete být zařazeni v táboře nesmělý polovinu, použijte naši radu.

Vytvoření správné nálady

Budete mít pohovor s potenciálním zaměstnavatelem není na vůli jiných lidí. Vy sám jste dělal výběr, a to znamená, že budete muset hledat jisté a vyškolené osoby. Někteří lidé zjišťují, že je obtížné, aby se uklidnila, a vyrovnat se s nervy. Pokud patříte k jejich počtu, trvat několik hlubokých nádechů a zkuste si představit váš budoucí úspěch. Také pamatujte, že selhání - není konec profesionální kariéry, ale jen náhoda. Nepředpokládejte, že tazatel bude postupovat diskriminovat vás. Manager - to není váš soupeř. Pomocí otázek, chce poznat lépe.

Připravte si otázky

Mnoho lidí si neuvědomuje, že mají jedinečnou příležitost vyjádřit se, výměnu rolí na konci rozhovoru tazatele. Udělejte si čas na přípravu v předstihu některé zajímavé otázky, které ukazují váš zájem o pracovním procesu. Pokud se cítíte pohodlně, pre-zkoušet své linky.

Význam první dojmy

Chcete-li dát rozhovor správným směrem, rozhodujícím faktorem je první dojem. Nebudete dosáhnout požadovaných výsledků, pokud jste nervózní. Člověk, který sedí před vámi, jemně cítit náladu. Prostřednictvím své kanceláře uplynulo více než tuctu potenciálních kandidátů na volné pracovní místo. Být před tazatele a ukázat, že máte zájem o historii firmy, ve kterém budete pracovat. Řekněte nám, kde jste se dozvěděli o této organizaci.

Otevřená Tell o svých slabých míst

Buďte připraveni na to, že provozovatel bude informovat o tom, vaše slabé stránky. Pokud řeknete, že to nejsou k dispozici, budete podezření z podvodu. Pokud si upřímně říct, že máte něco usilovat o, způsobí to respekt potenciálního zaměstnavatele. Nicméně, zde si můžete jít do trik. Řekněte o nějakou slabinu, kterou jste již úspěšně opravena. Tazatel pochopí, že se snadno vyškoleni.

Řekněte nám něco o důvodech, proč jste se měnící pracovní místa

Velmi často se stává, najímání manažerů zájem žadatelů, z nějakého důvodu, že opustil své poslední zaměstnání. Aby se zabránilo nepříjemné pauzu, doporučujeme pro přípravu odpovědi. Řekni mi něco o tom pocitu, že je ten správný čas na restart nebo kariéru, že dosáhl svého stropu na stejném místě. V žádném případě nemají mluvit o bývalé kolegy a nadřízenými v záporném slova smyslu.

Význam řeč těla

Na tazatele prodchnutý důvěru k vám, budete muset použít některé neverbální signály. Aby se vaše záda rovně, bez ošíval na židli, oční kontakt s někým. Je to těžké, pokud nechcete se uchýlit k těmto návyky na denní bázi.

Trochu více školení

Další choulostivé téma rozhovoru - je finanční aspekt. Z tohoto důvodu je nutné znovu provést domácích prací. V předvečer rozhovoru se rozhodnout, které odměna je pro Vás přijatelné. Víte, co budete stát jako profesionál. Porovnat své výsledky s kolegy úspěchy a vzdělávací služby trhu. Údaj, který jste vyslovili, by neměly být brány ze stropu.

Udělejte si čas

V plachý lidé mají určité výhody oproti těm, kteří vždy ve spěchu. Pokud jde o rozhovory, neklid budí dojem vzrušení. Váš úkol - ukázat tazatele, že jste si jisti, a pečlivě přemýšlet o tom každou odpověď, a poměrně malou pauzu nejste zmateni.

Držet plánu

Chcete-li rychle získat pozitivní odpověď, je pravděpodobné, že jste se odvrátil od promyšlené plánu. Zkuste se zaměřit na výhody, které může přinést tuto společnost. Všechny vaše diskusí by měla být omezena na jeden moment: jste dokonale navržený pro tuto práci.

Odpovědí na složité otázky

Na otázku o budoucnosti této společnosti bych odpovědět unbanal, takže si pamatujete z tuctu dalších kandidátů. Nicméně, doporučujeme vám, aby „znovu vynalézat kolo“ a realisticky zhodnotit své šance. Přidejte k tomu určité množství optimismu. Opět platí, že určit odpověď předem.

Zeptejte se na dalších krocích

Pokud jste v nájmu nebo situaci, jste nervózní, požádat správce o dalších krocích. Pokud je váš tazatel nebude používat zdvořilé odmítnutí technik ( „Zavoláme Vám zpět“) a poskytne podrobnější odpověď, to je jasné znamení, že všechno dobře dopadlo.

Děkujeme, že vaše e-maily společnosti

Nezapomeňte poslat manažera s poděkováním dopis. Tento jednoduchý formalitou může být rozhodujícím faktorem ve vaší práci.