Práce v noci: Klady a zápory

Navzdory skutečnosti, že většina z nás jsou zvyklí pracovat na standardní pracovní harmonogram a jít do práce nejpozději do 18.00 hodin, některé specifické produkce, stejně jako nepřetržitě podniky v odvětví služeb požadovat, aby jejich zaměstnanci pracují na několika dalších podmínek. Jak škodlivé práce v noci, zda je vhodné, aby se dohodly na podobné pracovní místo v zájmu vyšší ve srovnání s denní mzdy?

Samozřejmě, že úplně opustit noční směny, některé podniky prostě nemůže. To platí zejména průmyslových komplexů, ve kterém je zařízení, které nelze zastavit. Noční směna na oceláren a továren na výrobu kovu - je to nevyhnutelné. Moderní metropole jsou také nepravděpodobné, že by mohli odmítnout stala tak populární večerky, místa zábavy a stravování. Z tohoto důvodu práce v noci se nakonec stane se více a více populární.

Pro mnoho lidí je tento typ zaměstnání se stává ideální výkon, a to nejen kvůli vyššímu platu. Často v rozporu doma nebo ve stejném „den“ verze kolektivní síly je člověk dává přednost práci v noci. Otázka převodu na jiný posun každý člověk rozhoduje samostatně, v závislosti na některé nebo jiných životních okolností.

Ale je třeba připomenout, že podle lékařů takové zaměstnání nesmí být systematická. Nedávné studie ukázaly, že pracují v noci vede k rozvoji rakoviny. To je způsobeno především na skutečnost, že rozvoj velmi důležitého hormonu melatoninu, který pomáhá tělu bojovat nejen stárne, ale také s vývojem rakovinných buněk, probíhá výhradně ve tmě. Proto zjištění noční osvětlené místnosti může zastavit činnost šišinky těla a aby se tělo náchylnější k rakovině choroby. Kromě toho žádný prospěch a náhlá změna v cirkadiánních rytmů. Noční práce je škodlivé pro lidi, takže pokud se nelze vyhnout, je třeba vynaložit veškeré úsilí, abychom zajistili, že tomu tak není systematicky. K tomu, že je vhodné, aby připravila zvláštní pracovní plány, se snaží, aby se jeden a ten samý člověk byl schopen pracovat nejen v noci, ale i jeden den.

Stojí za zmínku, že v noci-time, stejně jako práce o víkendech, která má být zaplacena při vyšší rychlosti než běžné denní směny ve stejném podniku. Ale ne vždy zaměstnavatel je splnit svou hůl a poctivě platí v noci. V Aby bylo možné přesvědčivě obhájit svou pozici v této věci, je třeba věnovat pozornost problematice studovat vlastnosti pracovního práva k tomuto tématu.

Platba za noční práci: základní ustanovení zákoníku práce

Noční práce v Rusku je považována za práci po 22:00, je od tohoto času začíná noční směny a zvýšit obvyklou odměnu. V souladu s článkem 154 zákoníku práce, každou hodinu noční práce, musí být nutně vyšší než ve stejném práci ve dne. Minimální velikost, na kterou chcete zvýšit platy na nočních směnách, stanovené vládou. S ohledem na každou konkrétní podnik, tím jasněji toto procento by mělo být stanoveno v kolektivní smlouvě uzavřené zaměstnanci se společností, nebo lokální (místní) nařízení.

V každém případě, noční práce vyžaduje vyšší plat a zaměstnanec má právo požadovat odpovídající konverzi svých platů.