Policisté v-obvinění z obchodního oddělení. Job Popis Vzorová

Postavení „Sales Manager“ dnes přitahuje mnoho. Ale dříve, než se rozhodnete, aby předložila svůj životopis v takové poloze, ujistěte se, že budete mít možnost převzít takové břemeno, že taková práce by být pro vás zajímavé.

Vedoucí oddělení prodeje: specifičnost profese

Náplň práce vedoucí prodeje znamená, že tento odborník, jehož odpovědnost bude zahrnovat nejen proces organizace prodeje zboží nebo služeb, které jeho společnost. Musí být také ochotni dělat práci, která je spojena s postupnou kontrolu nad načasování dodávky, plné realizaci plánovaného objemu prodeje u každého člověka v jeho oddělení, přímého školení manažerů, jakož i jejich kontrolu. Co jiného je jeho úloha? Sales manager je často také pořádá konference nebo přímo komunikovat se stávajícími i potenciálními dodavateli. Musí také, vyžaduje-li to v popisu práce, účastnit se jednání, závěr, který má přímý dopad na práci svého oddělení.

Tam, kde mohou pracovat jako odborník?

Policisté v-obvinění z prodeje znamenalo, že musel vypořádat s tím prodej zboží nebo služeb, stejně jako zvýšení prodeje těchto výrobků, které vyrábí nebo nabízí k jeho firmě. To je taková práce může být otevřen v každém podniku, která se specializuje na prodej a případně musí být hmotných statků.

Jak je to dávno tam byl takový povolání?

Pouze s výškou do soutěže na mezinárodním trhu, v době, kdy přední společnosti na vědomí, že s cílem nalézt každého nového zákazníka, jen tolik, aby se produkty, začínají se objevovat nový směr v podnikání - řízení prodeje. Předcházela jí výrazné zlepšení dopravního systému připojení na celém světě, které tvoří koncept „obchodní sítě.“ Vzhledem k tomu, že manažeři, kteří byli zapojeni do prodeje, musí být také monitorována, se narodil v poloze „Sales Manager“.

Jaký je v kompetenci vedoucího obchodního oddělení?

Cla vedoucí prodeje do značné míry záviset na specifika podniku, ve kterém pracuje. Ale je možné přidělit určitý seznam úkolů, které jsou společné pro všechny vedoucí odborů:

- vytvoření konkrétního plánu činnosti jednotek;

- tvorba složení oddělení, adaptace a zvyšování kvalifikace každého jednotlivého zaměstnance;

- povinnosti vedoucího prodeje také znamená držet je určitý druh prohlášení, které by měly být poskytovány přímo vrcholovému vedení instituce;

- hledání potenciálních zákazníků pro společnost.

Dobrý odborník, kromě toho, že vykonávané úkoly vedoucí prodeje, které jsou uvedeny v popisu práce, je také schopen analyzovat trh, který pracuje na základě informací databáze dat formuláře na potenciální klienty. Nemá problém stává hlavním motivátor svého týmu a nebojí provádět některé z činností, které tvoří bojovnost a touhu zvýšit práci za každého manažera.

Požadavky na potenciálním hlavou

Náplň práce vedoucí prodeje často zahrnuje informace o některých konkrétních požadavků, které musí splnit osoba, která si přeje, aby tento konkrétní pozici. Mezi ně patří:

- Praxe v řídícím postavení. Požadovaná praxe ve většině případů ve velkých společnostech, kde kariérní vyhlídky jsou dostatečně velké a mzdy nad průměr. Malé organizace mohou mít v takovém postavení, a člověk bez zkušeností ve vedoucích pozicích, například jako jeden z pracovníků téže společnosti.

- Zkušenosti z aktivního prodeje. Neobejde bez zkušeností v této oblasti. To znamená, že předtím, než se snaží zaujmout podobnou pozici, budete muset ukázat se jako dobrý zaměstnanec na pozici obchodního manažera.

- Zkušenosti s náborem. Dobrý šéf by měl být nezávisle schopen vytvořit tým, který přinese maximální užitek pro organizaci. Například, vedoucí oddělení prodeje automobilů nutný k vytvoření zaměstnance pouze zaměstnanci, kteří vědí, jak a co dělat, aby k prodeji těchto vozidel.

- Základní znalost PC a standardní sadou softwaru. V současné době velká část práce všech odděleních je automatizován, dokonce i generování reportů pomocí specializovaného softwaru. Proto je poloha „Sales Manager“ spojené s počítači, bez schopnosti vypořádat se s takovou technikou nemůže pokusit získat práci.

Specifické požadavky pro potenciální zaměstnance

Ve velkých korporací, seznam požadavků širší a může obsahovat následující položky:

- Mít auto. Práce na post vedoucího prodeje zahrnuje přímý kontakt s pravidelným i potenciálním zákazníkům, tak zaručena časté hlídky, takže vaše auto - potřebu.

- Znalost cizích jazyků. Alespoň konverzační angličtina by měla být podřízena na vás, jestli chcete, aby se stala vedoucí oddělení prodeje ve vážném organizaci.

Kamkoli bez vzdělání!

Samozřejmě, že bez vyššího vzdělání zaujmout vedoucí postavení v téměř nereálné. Dokonce i popis pracovního místa asistenta trvá na tom, že musí mít vysokoškolské vzdělání. Lepší, když to bude z důvodu marketingu a managementu. Také vzdělávání může být v přímém vztahu k rozsahu organizace, kde chcete, aby se v podobném postavení.

Dovedností, které pomohou prosadit

Dokonce se dotazoval na pozici prodavačka, co potřebujete vědět o tom, co vaše dovednosti stojí za to mluvit zapůsobit na potenciální vůdce. Takže Náplň práce asistenta pokyn znamená, že v případě potřeby by měl být schopen vyjednat místo hlavy, kdyby se v současné době z objektivních důvodů nemůže vykonávat své povinnosti. Dobrý vedoucí a jeho zástupce musí mít schopnosti organizovat tým a schopnost zprostředkovat informace o přání přímých manažerů do obyčejných umělců, jako jsou například obchodní manažery.

Jako pevné neochvějný statistik nejefektivnější prodejní manažeři - lidé, kteří se osvědčili jako nejlepší mezi běžnými obchodních manažerů, a pak provádí povinnosti manažerů asistentů, kteří byli schopni naučit se všechny ty potřebné dovednosti. Dobrý vůdce - je specifická nárazníkem mezi vrcholovým vedením a obchodních zástupců a manažerů. To znamená, že by měl být schopen sladit zájmy a komunikovat s jednou a druhou stranou bez konfliktu.

Real eso podniku, který má takové postavení může dostat docela slušný plat, který závisí na schopnostech organizace.