ObchodníŘízení lidských zdrojů

Lidé pracují tvrději, když chválí jiní před nimi?

motivace zaměstnanců Tajemství spočívá v kombinaci komplimenty a pizza: nakrmit hladové, a pak jim říct, pěkné věci, zatímco oni žvýkat. Obvykle lidé pracovat tvrději, když si uvědomí, že jejich práce je zřejmé, že plně vysvětluje komplimenty. Ale co pizzu? Pizza - je to hmatatelný formou komplimentů, což v tomto případě je také velmi chutné.

Měl bych pochválit zaměstnance?

Nicméně, podle nedávné studie, komplimenty nejsou jen motivace pro ty, kteří je přijímají. Mohou také mít silný vliv na svědky, to znamená, že ti, kteří vidí, jak se jejich kolegové přijímat chválu od svých nadřízených, ale zároveň zůstat stranou.

Podstatou studie

Autoři studie provedl experiment. To se zúčastnilo asi 300 studentů, kteří byli rozděleni do skupin po 15 osob. Každý z nich navštívila své vlastní věci. Osm předměty profesoři veřejně chválit ty, kteří jsou nejlépe projevil u zkoušky, zatímco zbytek objektů vrátila profesory výsledky zkoušek bez připomínek. Když přišel čas na další zkoušku, ti studenti, kteří prokázáno, že nejlepší výsledek, ale viděl druhý chválen za správnou míru (zejména těch, které jen velmi málo nestačilo získat maximum bodů), což výrazně zlepšilo jejich výsledky, zatímco studenti, kteří byli v kontrolní skupině, neměnil jeho výkon. Je třeba také poznamenat, že stejný výsledek byl pozorován pro ty studenty, kteří obdrželi ocenění od profesorů. Tato situace neznamená, že je lépe pracovat, takže druhý výsledky testů nejsou odlišné od těch prvních výsledků.

Jaký je důvod?

Výzkumní pracovníci se domnívají: důvodem je, že chvála lze považovat za stanovení určitých standardů. Účinnost studentů závisí nejen na osobních výhod, jako jsou vysoké skóre, nebo zkoušku, ale také na účinnosti stávajících norem. Jinými slovy, studenti, kteří získali komplimenty od profesorů, kteří již dosáhli tohoto představení standardů, takže neměli zvláštní motivaci ke zlepšení jejich práce, zatímco studenti, kteří byli blízko k maximální výsledek, považované za komplimenty tlačit, že to by jim umožnilo dosáhnout požadované úrovně. Bohužel, to není známo, zda je pizza bude mít podobný účinek na ty, kteří nedostali své dílo.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 cs.delachieve.com. Theme powered by WordPress.