Jak vypočítat mateřství

Pracující matky v očekávání příchodu výnosu je vždy zajímavé vědět, jak vypočítat mateřství. Konec konců, finanční složka být pro matku, která bude nucena přerušit svou pracovní činnost na porod a výchovu dítěte velmi důležité. Abychom pochopili, jak vypočítat mateřství jsou žádáni, aby se seznámili s pracovněprávními předpisy upravující platby v dané situaci.

Mezi hlavní ustanovení zaručující příjem plateb v případě těhotenství a při porodu je zákoník práce Ruské federace. Zejména článek 255 stanoví, že udělení těhotné právo ženy na mateřské dovolené. Tento svátek je často nazýván dekret, doprovázené zaplacení příspěvku, který se přenáší zaměstnavatelem na základě podkladu - lékařské potvrzení vydané po konzultaci na místě pozorování těhotné ženy. Platba se provádí na začátku dovolené po 30 týdnech těhotenství, jednou - jednorázově za celé sledované období. Vzhledem k tomu, mateřství je obtížné vyčíslit, je třeba přezkoumat hlavní ustanovení stávajícího zákona. Jejich znalosti, aby nedocházelo k pozdějšímu nedorozumění a nedorozumění. Kromě věděl, jak vypočítat mateřskou dovolenou, těhotná žena může myslet předem rozpočtu během čekací doby, narození a výchovu budoucího dítěte.

Výpočet se provádí podle některé režimy. Ale v každém případě je jeden princip, jak vypočítat mateřství: počet dnů dovolené vynásobený průměrného denního výdělku za dané období.

Pokud do roku 2012 provozovala dvojí režim výpočtu, podle kterého má žena právo si vybrat dobu, která byla vzata v úvahu při výpočtu denních průměrných výdělků (minulý rok nebo poslední dva roky), pak v lednu 2012 začala brát v úvahu poslední dva roky. V tomto případě se výplata by mohla být podstatně nižší než u těch, kteří neměli čas na záchranu zkušenosti dvouleté, stejně jako ty ženy, kteří vyšli z jednoho z dekretů první dítě, čeká druhé dítě. Četné léčba vedla k revizi legislativy. Výsledkem je, že budoucnost dekretnitsy může očekávat, že obdrží platbu, stejně jako dříve, a to prostřednictvím dvou režimů.

Jak vypočítat mateřství za starého režimu?

Až do 31. prosince 2012, starý systém výpočtu umožňuje zahrnout zisk v posledním roce práce. Zvolíte-li staré schéma, jak vypočítat mateřskou dovolenou, žena je povinen napsat dopis účtárny s žádostí používat starší verzi federálního zákona (s číslem 255-FZ).

S tímto případem, účetnictví určuje průměrné denní zisk za poslední rok pracovat se všemi výhodami, že pojištění vkladu, s výjimkou časově rozlišených platu dovolenou a platu pobíraného během služební cesty.

Postup pro výpočet další - všechny pracovní dny se počítají, počítáno na množství peněz, kterou platí zaměstnavatel, od kterého bere dovolenou a cestovní výhody. Pak se celá částka příjmů, které mají být rozděleny podle součtu všech pracovních dnů. Pro konečné výše fiat průměrný denní zisk vynásobený počtem dní na mateřské dovolené (ve standardním výpočtu období 140 dní).

Jak vypočítat mateřství v rámci nového režimu?

V případě ženy touží pro výpočet peněžité pomoci v mateřství podle nového vydání federálního zákona №255, příkaz by neměl být napsán, protože tento typ výpočtu se provádí ve výchozím nastavení. V případě, že při výpočtu peněžité pomoci v mateřství v novém způsobem součet všech příjmů v průběhu posledních 2 let, a to i včetně odměny za dovolenou, děleno počtem dní (730 kalendář) a vynásobí 140 (počet dnů dovolené).

Dále je možné zvolit účetní období. Například v případě, že péče byla žena na dovolené pro první dítě v roce 2010, se může zvolit účetní období 2008-2009. K tomu je třeba psát žádost účtárny.

Co je výpočet mateřské bude v roce 2013?

Vezmeme-li v úvahu změny přijaté Státní duma, bude nový systém fungovat v plné síle od ledna 2013. Nicméně, nový systém, zájmy žen jsou brány v úvahu při výpočtu: z registračního období budou vymazány dnů mateřské dovolené, mateřské dovolené, dny pracovní neschopnosti, dovolená na péči o starší dítě, péče o dítě se zdravotním postižením, stejně jako dny osvobození žen s platu (v plné výši nebo částečně). To znamená, že doba, po kterou má pracovník obdržel pouze omezené dávky, neúplné plat nebudou zahrnuty do výpočtu průměrné mzdy.

Odborníci očekávají, že změny v novém vydání federálního zákona №255, které bylo přijato v zájmu žen, s cílem lépe chránit těhotné ženy finančně.