Jak napsat děkovný dopis pravlno zaměstnanec

Na tom není nic vhodnější pro uznání svého člena zásluh týmu než thank you písmenem na zaměstnance, který učinil skutečně významně přispět ke společné věci.

Obchodní etiketa, pokud ji následovat přísně, což výrazně přispívá k jasným a organizované práci a transparentní vztahy mezi zaměstnanci jedné firmy nebo mezi několika firmami, takže většina oficiální dokumenty mají přísné vzory. Nicméně, písmeno díky zaměstnancům zřídit bezplatnou formu, aby se označit jako soukromé lidských služeb. Jedinou podmínkou je obchodní styl dokumentu.

Typicky, zaměstnanec děkovný dopis text zadaný na firemním hlavičkovém papíru a vyjádřit vděčnost za určitých služeb poskytovaných další služby, důraz na zákazníky, nebo zvláštní úspěchy v kariéře. Výborná příležitost pro prezentaci zprávy bude v předvečer prázdnin, výročí nebo narozeniny.

V tomto druhu, úřední dokumenty mají dvě základní funkce. Za prvé, jen vyjádřením vděčnosti a projevem kultury obchodní komunikace, a za druhé, je možné použít děkovný dopis pro zaměstnance za odměnu, pokud je stanoveno, chartou organizace.

Aby to bylo jednodušší, aby vypracovala dokument, doplňuje je přibližný obsah. Přes nedostatek přísné regulaci, musí být použita následující regulární výrazy z čeho vybírat: „Chtěl bych poděkovat“ „opravdu vděčný“, „bych poděkovat“

Struktura dopis obsahuje určité položky:

1. Cap. Zabývá se fyzické nebo právnické osoby, od níž patří dík. Tato položka není vždy přítomen.
2. Léčbu. Označují buď jméno nebo název firmy zaměstnance, v případě, že dopis je určeno pro zaměstnance. Před jménem a příjmením destinace pomocí epiteton „drahá“, ne mu říkat „drahý“, „vážený“ a použití jiných synonyma. Slovo „pán“, „občan“ v oběhu, i bude zbytečné.
3. Přímo do textu z přiřazení psaní. Chcete-li začít, uveďte důvod, pro kterou je toto ocenění vyroben. Například: „já vyjádřit svou vděčnost vám za překročení plánu prodeje v březnu na 100%.“ Také vypsat osobní zásluhy zaměstnance při plnění konkrétního úkolu. Ujistěte se, že si uvědomit, jak vysoká je hodnota lidského odhodlání a tvrdé práce, protože naděje na profesionální úspěch a zaměstnance v budoucnosti.

Je-li důvodem pro děkovný dopis stala podřízenou výročí nebo profesionální dovolenou, dozvědět se více o zaměstnaneckých práv a využívat údaje pro sestavení textu. Je třeba poznamenat, a počet roků, které příjemce pracuje pro vaši firmu a postoj, který musel převzít tentokrát. Popsat, jak se hodnota jeho kolegové, a jaké vlastnosti (je nutno specifikovat ty, s nimiž zaměstnanec nejbližší komunikuje při práci).

1. Autorova údaje: jméno, příjmení, podpis.

Kromě toho, v pravém horním rohu formuláře je již tradičně organizace razítko.

Zaměstnanec děkuji dopis (příklad)

__________________________________________

Ředitel hotelu „Comfort“

Vorobyova O.

Uvazhaemaya Olga Vladimirovna!

Váš hotel nabídla své území pro obchodní školení naší společnosti. Vy a vaši zaměstnanci hotelu byly ideální podmínky pro pohodlnou práci a ostatními účastníky. Vyjadřujeme naši vděčnost zaměstnanců a hotelem. Doufáme, že spolupráce v budoucnosti.

S pozdravem,

organizátor obchodní školení

Solovyev SS

_________________________________________

Podal děkovný dopis pro zaměstnance, vedoucí společnosti na něj dávat extra bonus pro práci v budoucnosti. V případě jejich oddělené cesty, šance na dobrou pozici v jiné společnosti, aby se zvýšilo množství díků od vedení v předchozím místě.