5 kroků v rodičovství Leader

Studentská léta jsou dávno pryč, a ty se ponořila do světa rutinní práce na mnoho let. Spuštění jako nováček, od samého dna, jste uvízl v této roli a nemůže pohnout kupředu. Máte vše, co potřebujete a respekt kolegů, ale nikdo si toho nevšiml, že mají schopnost řízení. Potřebujete k tomu jen způsob, jak se krok nahoru kariérním žebříčku, a znamená, že hodně. Několik dalších krocích vám pomůže dostat se blíže k cíli.

Krok №1. Pozitivní myšlení - první krok k vytvoření dobrou náladu. Negativní postoj je dobře patrný v řeči těla a řeč, takže se nemusíte se odradit, máte sílu to změnit. Zaměřit se na pozitivní a správné afirmace (pozitivní krátké slogany s dobrým výkonem sugesce) jsou povinné. Dobrá komunikace, empatie, samoorganizace jsou vlastnosti, které lidé mohou být hrdí.

Krok №2. Práce na komunikační dovednosti. Práce s ostatními, řízení týmu, je třeba komunikovat s jistotou a výstižně. Nezapomeňte, že schopnost naslouchat a jeho kolegové se ponořit do problematiky - dovedností dobrého manažera. Učte se od svého šéfa, způsob, jakým se mluví a naslouchá.

Krok №3. Zvýšit produktivitu na pracovišti. To je surefire způsob, jak dostat to, co chcete, a získat podporu. Myslet mimo krabici, přijmout více úkolů protáhnout svůj mozek a ukázat všem, co stojí za to. Vaše ochota práce bude mluvit za vás.

Krok №4. Zpětná vazba a koučování (http://coachingmaximum.com). Stát se manažerem, budete si uvědomit, že management není jen práce. Management je přítomna v politice, soukromého života a vnitřních věcí. Pomozte svým zaměstnancům zvýšit jejich sebevědomí a vypracovat důvěryhodnost osoby. Dovednosti získané prostřednictvím školení self-managementu, vám pomůže získat důvěryhodnost.

Krok №5. Sestavte si svůj tým. Naučit ignorovat silné stránky jednotlivých zaměstnanců a jejich vzájemnou koordinaci společných projektů. Přenesení pravomocí by umožnilo celý tým dospět k optimálnímu řešení by brainstorming. Důležitým aspektem při tmelení dobrého týmu je čas strávený společně - u baru, při večeři nebo firemní akce.

Pochopení, že je nutné výše uvedené kroky zvýší vaši důvěru v sebe jako zaměstnance a manažera. Pozitivita stane zářným majákem pro ty, pro které chcete udělat dojem. Pak budete moci vylézt po žebříku spolu s ostatními lidmi.