Zpětná vazba od personálu: "BEST Real Estate." Měl jsem co do činění agenturu?

V současné době vědět, jaké recenze personál „BEST Real Estate“ vydělává. Co to pro organizaci? Zda je nutné sem pro použití pro budoucí zaměstnání? Co klady a zápory společnosti by měly věnovat pozornost? To vše může opravdu říct četné názory podřízených. Poté, co jsou schopny zdůraznit informace, které nikdo říká zaměstnání nebo pracovní pohovor. Jaké vlastnosti musí dávat pozor na všechny žadatele? Pokud jde o „Nejlepší nemovitostí,“ je bona fide korporace?

popis

Pro začátek bude muset seznámit s činností zaměstnavatele. To je důležitý bod, který je předmětem zájmu mnoha žadatelů. Co znamená „nejlepší nemovitostí“?

Tato společnost je realitní kancelář. Nabízí celou řadu služeb pro obyvatelstvo, spojené s bytových i nebytových prostor. Žádný stín aktivita neprobíhá.

Podobný trend přilákal mnoho. Koneckonců, nemovitosti ve většině populace je spojena s dobrým ziskem a hodně peněz. Z tohoto důvodu, někteří si myslí o zaměstnání v této oblasti. Co pracovníci hodnocení „BEST Real Estate“ dostal? Zda pro komunikaci s společnost?

služby

Chcete-li plně pochopit, je nutné vědět, co společnost se zabývá betonem. Jaké služby nabízí pro veřejnost? Koneckonců, jejich realizace je zapojen přímo odpovědný.

K dnešnímu dni, "BEST Real Estate" nabízí:

• služby v oblasti pronájmu nemovitostí (bytové a nebytové);
• prodej majetku;
• hypotéky;
• podpora transakcí nákupu a prodeje nemovitostí.

Jinými slovy, organizace poskytuje veškeré služby v oblasti realit. Je třeba dávat pozor na každého potenciálního zaměstnance. Koneckonců, realitní služby budou muset vypořádat s po práci.

umístění

„BEST Real Estate,“ recenze personál vydělává rozmanitost. Kladná stanoviska se nacházejí na místě působení firmy. Zaměřuje se na populaci Moskvy a Moskevské oblasti.

„BEST Real Estate“ - realitní společnost, která nabízí práci s nemovitostmi v Moskvě a regionu. V ostatních regionech země není korporace operuje. Z tohoto důvodu, někteří žadatelé jsou naštvaní. Koneckonců, je zde možnost zaměstnání není vůbec.

Ale většinou jsou pozitivní zpětnou vazbu ze strany zaměstnanců. „BEST Real Estate“ adresa v Moskvě je zdaleka sám. Existuje mnoho organizací, úřadů. Například, můžete najít „nejlepší nemovitostí“ na následujících adresách:

• Trehgornyi Pereulok 15, s. 1.
• Barva Blvd., 30, stavební 1.
• Shchepkina dům 47/1.

To je jen začátek. Celkem v hlavním městě a v Moskevské oblasti je asi 16 poboček organizace. Můžeme s jistotou říci, že společnost není podvod. Je to skutečně existuje, a nabízí služby v oblasti nemovitostí jakéhokoli druhu.

Není to tak dávno, organizace otevřela své pobočky v Soči a na Krymu. Zpětná vazba od zaměstnanců „BEST nemovitostí“ pozitivní typu dostane na to, co firma skutečně vyvíjí. A pracovní vyhlídky se objeví v některých oblastech Ruska. Přihlašovatelé se domnívají, že agentura opravdu dobré podmínky pro nabídku spolupráce. Ale je to opravdu? Pokud jde o „Nejlepší nemovitostí,“ je bona fide zaměstnavatel? Jaké výhody a nevýhody často dávat pozor na zaměstnance?

Sliby ze strany zaměstnavatele

Nelze ignorovat slib, že zaměstnavatel poskytuje všem svým zaměstnancům a nové rekruty. Je to jejich výkon udává integrity náčelníka.

"BEST Real Estate" nabízí velmi formulaic vyhlídky. Mezi ně patří:

• flexibilní rozvrh;
• slušný příjem;
• oficiální zaměstnání k zaměstnání;
• a možnost kombinovat pracovní úvazek;
• Přítomnost přátelským personálem;
• profesního rozvoje;
• profesního rozvoje;
• komfortní pracovní podmínky;
• Nedostatek kancelářské rutiny;
• mnoho různých polohách;
• pracovat v příhodných místech;
• plná zaměstnanecké výhody.

Není divu. Ale žadatelé, podle pracovníků, takové návrhy zahrnují. Agentura real estate „BEST Real Estate,“ recenze pracovníci slib dostane pozitivní. Jak oni odpovídají realitě? Je tak velký a rostoucí společnost dobrý zaměstnavatel?

Jobs

Určit, že odpověď je velmi obtížné. Zejména s ohledem na skutečnost, že volná místa v kategorii „Nejlepší nemovitostí“ je opravdu hodně. Ti všichni mají různé názvy. Ale nakonec aktivita je snížena na jednu - s prodejem nemovitostí.

Zpětná vazba od zaměstnanců „BEST Real Estate,“ naznačují, že řídící funkce v tomto zaměstnavatelem obvykle nestává. Ale běžní pracovních míst, jako realitní agent, nebo manažer prodeje je vždy plná. Číst na oficiálních stránkách společnosti. K dispozici bude také vzhledem k tomu, kde je potřeba jít do práce. Velmi pohodlné!

Oficiální zaměstnání

Agentura real estate „BEST nemovitostí“ Zaměstnanci hodnocení pozitivní typ dostane, protože zaměstnavatel dělá se všemi svými podřízenými k podpisu pracovní smlouvy. To znamená, že zde existuje formální zaměstnání. Přesně to, co budete potřebovat tolik.

Někteří říkají, že „BEST Real Estate,“ povzbuzuje neformální práce. Ve skutečnosti pracovat bez návrhu bude mít nějaký čas, ale v souladu se zákonem. Pracovní smlouva není podepsána se zaměstnanci v jejich vzdělávání. Po tréninku a seznámení s připravovanou práce by mohly být prováděny na žádost zaměstnance formálního zaměstnání. Nikdo zůstane nedokončený. Po tom všem, "BEST Real Estate" - je hlavní realitní společnost. Cení svůj stav a postavení. Z tohoto důvodu společnost splňuje zákonné požadavky na všechny zaměstnavatele s. Poplatky v nepřítomnosti formálního zaměstnání nemají žádné důkazy. Tuto skutečnost je třeba vzít v úvahu všechny potenciální pracovníky ve studii z mnoha hodnocení společnosti. To vše - jen začátek.

plán

„BEST Real Estate“ na zaměstnance Petrovka přijímat celou řadu odpovědí. Nicméně, stejně jako jakékoliv jiné pobočky organizace. Všechny nabízejí stejné pracovní podmínky. Proto není na místě v kanceláři firmy tak důležitý.

Plán na „Best nemovitostí“ přijal protichůdné názory. Někteří říkají, že to je opravdu flexibilní. A do práce, zejména realitní kanceláře, velmi pohodlné. Volný program, pracovní den může být plánována nezávisle na sobě. Hlavní věc - prostě splnit stanovený plán. Pohodlnější, a to zejména v případě, že člověk je schopen efektivně alokovat pracovní dobu. Pak tam je spousta času na odpočinek.

Ale většina z „BEST Real Estate“ zaměstnanci názory nejsou nejlepší dostane pozadu. On není standardizovaný, takže je velmi těžké říci, protože je nutné pracovat v daný den. Někdy hodně práce. Natolik, že musíme zůstat přesčas. A dokonce i na jeden den off je někdy nutné jít plnit své povinnosti v „Nejlepší Real Estate.“ V některých situacích, práce nemůže být pravda. V takových chvílích, stačí, aby se nudit v kanceláři Corporation.

Obecně platí, že situace ohledně pracovní program se skládá nejednoznačné. Ale to je přesně stejný jako u jiných realitní kanceláře, není nic překvapivého v něm. Zpětná vazba od pracovníků na „BEST Real Estate“ společnost zdůraznil, že pracovní rozvrh zde není standardizován. Jen několik volná stanovit jasnou lhůtu k přítomnosti na pracovišti. Ale na částečný úvazek a práce přesčas je třeba být velmi časté. Taková nejasnost vyhovuje zdaleka není všechno. Někteří zaměstnanci radí s použitím „Nejlepší Real Estate,“ jen jako částečný úvazek nebo dodatečný zdroj příjmů. Ale ne pro konstantní a základní zaměstnání.

O rozhovor

Hodnocení zaměstnanců společnosti „BEST Real Estate“ v Kuzminki, jako v každém jiném odvětví organizace, neumožňují s jistotou říci, jak svědomitý zaměstnavatel. Mnoho opustit své názory na pohovor. Co říkají o něm?

Každý zaměstnanec má vlastní zkušenost z první komunikace s potenciálním zaměstnavatelem. Někteří říkají, že rozhovory jsou prováděny v čistém a pohodlné kanceláře snadno. Žádné funkce, tento proces nemá. Je skutečnost, že přijímání nových manažerů se bude mluvit o zaměstnanosti v detailu, stejně jako výhody zaměstnání v „Nejlepší Real Estate.“ Jakékoliv dotazy jsou odpovědi v co nejkratším čase. Rozhovor je veden jako standard - vyplnění dotazníku a komunikovat s manažery najímání. Není divu. Rychle a bez příliš mnoho stresu.

Ale někdy Akademie věd „Nejlepší nemovitostí“ Zaměstnanci názory nejsou nejlepší pro rozhovor vydělá. Někteří zaměstnanci zdůrazňuje, že čekají na rozhovor s manažerem náboru by byl dlouhý. Někteří tráví v kanceláři čeká po dobu několika hodin. Pak manažeři rychle a s určitým pohrdáním chování rozhovoru s lhostejností k potenciálnímu pracovníkovi. Žádné informace o případu není nabízena. Vše se musí naučit na vlastní pěst, a to doslova tahání podrobnosti spolupráce manažerů. Někdy dokonce i pracovníci provádějící pracovní pohovor, pro změnu konverzaci několikrát.

To vše tlačí konkurence. Zejména s ohledem na skutečnost, že některé názory na zaměstnance ( „BEST Real Estate“ - společnost, která zaměstnává mnoho pracovníků) ukazují špatné víry HR Manager. Údajně to „nalít vodu do uší“, mluvit o výhodách práce v podniku. Dělají vše pro to, přilákat nové zaměstnance, s vědomím, že lež. Tento stav je indikován mnoho členů této organizace. Přesto výzdoba skutečnosti není žádným překvapením. Takže existuje mnoho zaměstnavatelů.

O Kanceláře po celém světě

Zpětná vazba od zaměstnanců „BEST Real Estate“ v barevném bulváru zůstanou většinou pozitivní díky výhodné poloze v kanceláři. Takové názory se vztahuje na všechna odvětví realitní kanceláře. Téměř všichni žadatelé a zaměstnanců zdůrazňují, že „BEST Real Estate,“ se nachází v blízkosti stanic metra. Se dostat do místa výkonu práce bude snadnější než kdy jindy.

Negativní, pokud jde o umístění tamějších úřadů. Jedinou nevýhodou - je to, že někdy předměty se dostat pryč. Nicméně, podobný problém se vyskytuje u všech realitních kanceláří. Musím cestovat po Moskevské oblasti, které ukazují tyto nebo jiné předměty.

V důsledku toho v případě, že zaměstnanec je pohodlné polohy kanceláře organizace, důležité „BEST Real Estate,“ je vhodný pro tuto práci. Nemusíte se dívat příliš dlouhé větve korporace. Především jako referenční hodnoty ukazují, stanice metra v Moskvě. Proto existují pozitivní zpětnou vazbu ze strany zaměstnanců. „BEST Real Estate“ (jak se dostat na určitou pobočku zájmu všech žadatelů), je snadné najít. To je dost znát adresu organizace, a pak vystoupit na pravou stanici metra a chodit jen dva kroky. Nic obtížné nebo speciální. Zpravidla mnoho naučit přesné umístění kanceláří společnosti se zvláštním interaktivní mapě. Na něm je vidět, že jen 5-10 minut chůze v obou směrech od stanice metra - a zaměstnanec na pracovišti.

kolektivní

Co říkají o podřízených pracovní tým? Pro některé, tato vlastnost je považována za velmi důležitou. Zpětná vazba od zaměstnanců „BEST nemovitostí“ (sv Shchepkina nebo jakékoliv jiné. - To není tak důležité), je většinou dobré pro pracovní personál. Je třeba poznamenat, že dílo bude mít kanceláře s přátelskými lidmi. Mnozí kolegové sympatický, porozumění, otevřené. Jsou připraveni kdykoli pomoci, podporu a navrhnout něco pro začátečníky. „Pochopil“ v týmu není tak složité, jak se zdá. Spousta mladých, aktivních a veselých lidí, kteří pracují v „Best nemovitostí“ společnosti (Moskva). Zpětná vazba od zaměstnanců zdůrazňují, že je to kvůli pracovního týmu je někdy možné, aby se s některými nedostatky zaměstnavatele. S kolegy se snadno zařídit střídání, mohou spolehnout.

I když ne všichni v „Best nemovitostí“ přátelský a otevřený. Není nejpříjemnější člověk. Ale mají tendenci být vzácné. A na dlouhou dobu nemají zůstat v organizaci. Proto můžeme očekávat, že pracovat v příjemném a přátelském prostředí, které bude vždy pomůže.

Další výhodou, kterou podtrhují hodnocení zaměstnanců společnosti „BEST nemovitostí“ - firemní etiky. Bere v organizaci není poslední místo. Řada firemních večírků a jiných akcí pro konvergenci pracovním kolektivu se zde konají pravidelně. „BEST Real Estate,“ je skvělým místem pro zaměstnávání společenští lidé. Je to jeho kolegové mají stálý kontakt.

plat

Zvláštní pozornost stojí za plat ve firmě. Že příjmy a vyhlídky na vysokou návratnost přitahoval mnoho zaměstnanců v té či oné organizace. Podřízení jsou ochotni se smířit s četnými nedostatky zaměstnavatele, ale pouze v případě, vše je dobře placená. Za současné situace na „Best nemovitostí“ v této oblasti?

Názory pracovníci zpravidla nejsou nejlepší existují. „BEST Real Estate“ na Petrovka recenze vydělává jako zaměstnavatel, který podvádí své podřízené. Totéž platí i pro všechny ostatní útvary společnosti. Jde o to, že původní nabídka zaměstnanců slušný plat, a včas. V praxi se ukázalo něco jiného.

Část podřízení zdůraznil, že mzdy u některých pozicích. A kde on nabídl skromné platy. Hlavním zdrojem příjmů v „Best nemovitostí“ - je procento transakcí. Samozřejmě, že se dopustil, a ne každý den. Z tohoto důvodu jsou vyhlídky pro vysoké zisky korporace uskutečnit, ale přivést je k životu vždy nefunguje. Tato funkce by měla brát v úvahu všechny potenciální zaměstnanci.

Většina zaměstnanců je toho názoru, že „BEST Real Estate“ - to je práce na částečný úvazek dobré místo. Ale jak již bylo řečeno, společnost není vhodný pro nepřetržitý provoz. Některé z nich jsou nuceni pracovat v noci (například v „černý pátek“) bez další odměny. Toto porušení pracovního práva v Rusku. Ale tato situace nastane.

Doufat dobrých výdělků v „Best nemovitostí“ za to nestojí. Ano, existují vyhlídky a příležitosti pro zisk. Ale přivést je k životu velmi obtížné v moderním světě.

autorita

Jobs „BEST Real Estate,“ recenze zaměstnanci obdrží celou řadu. Někteří zvažují zaměstnání ve společnosti je jen na částečný úvazek, někdo obviňuje organizaci pochybení, a část podřízených jsou spokojeni s jejich zaměstnání. Často jen rámy shodují na jedné věci - podle názoru svých nadřízených.

Lídři v „Best nemovitostí“ nedostane nejlepší hodnocení. V podstatě se jedná o negativní konotace. Pracovníci zdůraznil, že vedoucí představitelé společnosti - to je neřešitelné a nespravedlivé lidi. Jsou vždy naloženo s prací svých podřízených.

Žádná přesná evidence těchto informací není k dispozici, ale negativní na vedení organizace dostává velmi často. Reálném posudky personál „BEST Real Estate,“ zpravidla obsahuje opravdu velké množství nároků na úřadech. To je normální jev, který se vyskytuje i v ideálních zaměstnavatelů. Mnoho otroci byli nespokojeni nebo plat nebo nadřízení.

pokuty

Jedna ze stanic metra, které se nacházejí v blízkosti „nejlepší nemovitostí“ - „Exhibition Center“. Zpětná vazba od pracovníků ukazují, že zde, stejně jako v jiných odvětvích společnosti, tam jsou tresty. To je nejčastější trest nedbalosti zaměstnanců. A co říkají o svých podřízených?

Četné odkazy zdůraznit, že trestní systém v „Best nemovitostí“ se používá často. Pracovníci jsou pokutu za prakticky jakéhokoliv dohledu. A v této oblasti je princip kolektivismu. Případně se dopouští něčeho. Postačí, když někdo z mých kolegů udělal chybu. Pak budou pokutováni celá směna. To je považováno za zcela normální.

Vzhledem k velkému množství pokut snížení reálných výdělků podřízení. A je to vzhledem k tomu, že v „Best nemovitostí“ a již nízké platy. Z tohoto důvodu, většina pracovníků nedoporučují organizaci zaměstnanosti. V každém případě, a to i perfektní zaměstnanec může dostat tu pokutu nebo pokárání. To bude muset mít na paměti při psaní na pohovor. Trestní systém „Nejlepší nemovitostí“ je použit na denní bázi.

Výsledek

Tak též komunikovat s zaměstnavatel byl zkoumán? Realitní kancelář: „BEST Real Estate,“ zpětná vazba od personálu obdrží obecně nejsou nejlepší. Mnoho tvrzení dělá tuto společnost. Společnost nevypadají pro kariérní růst nebo slušný příjem. Tam je často hodně práce a málo přijímat. A zisk ve společnosti nelze nazvat stabilní. To je přímo závislá na množství vykonané práce.

Obecně, „BEST Real Estate,“ je příliš neliší od jakéhokoli jiného realitní kanceláře. Často můžete vidět tuto společnost na černé listině zaměstnavatelů. To vše je způsobeno negativní, což je často vyjádřena v adrese korporace vedení.

Organizace pro zaměstnanost není všechno. A, jak již bylo řečeno, práce je doporučena pouze na částečný úvazek nebo jejich kombinace. Pak je možné snížit frustraci korporace na minimum. To nelze nazvat realitní kancelář ideální. Má mnoho nevýhod. Nicméně, s tímto „BEST Real Estate,“ není špatný zaměstnavatel. Nejedná se podvodníci. Organizace vhodných zátěžových odolné lidí, kteří jsou připraveni tvrdě pracovat.