FinanceÚčetnictví

Účetnictví struktura: popis a charakterizace

Účetní oddělení je dostatečně nezávislá na rozdělení každé moderní společnosti. To může sestávat z jednotek pro různé účely, z nichž každá je určena k provedení funkce je vyhrazeno. Účelem takového systematizace je zajistit efektivní hospodářskou činnost. Tradičně, celá účetní struktura oddělení je pod kontrolou hlavní účetní.

Pod jeho vedením se pracovní tým materiálu a konstrukční oddělení, zaměstnanci výroby a kalkulace a společných jednotek a skupiny účet hotových výrobků a měnových transakcí. To je nejběžnější účetní strukturu.

Schéma každá taková karta může být jeden ze tří typů: lineární, vertikální a kombinované. Uvažujme každého z nich.

lineární

Tato struktura je typická pro společnosti s malým počtem zaměstnanců. V tomto případě je počet výše uvedených zaměstnanců oddělení nepřesahuje deset lidí. Podobnou účetní struktura je předmětem stejného základního principu: všichni zaměstnanci zprávy o oddělení do hlavní účetní.

vertikální

Charakteristickým rysem tohoto systému lze považovat za vytvoření jednoho nebo více zprostředkovatelů. Struktura tohoto typu účetních naznačuje přítomnost odvětví, útvarů, úřadů a skupin, které jsou v kanceláři hlavní účetní. V rámci tohoto systému, organizace své objednávky jsou odesílány do vedoucích pracovníků, což na oplátku sdělit jim, aby každé jednotlivé umělce. Vertikální struktura účetnictví lze použít ve velkých podnicích, stejně jako ve většině střední organizace.

kombinovaný

Použití těchto systémů umožňuje identifikaci jednotlivých jednotek, které jsou považovány za zodpovědné za nějakou uzavřenou sadu děl. Graficky tato účetní struktura může být reprezentována jako kombinace prvních a druhých typů, které byly popsány dříve. Je třeba poznamenat, jako rozlišovací charakteristickým rysem - pohled z výrobního procesu se vyskytuje jen ve velkých podnicích s významnou zaměstnanců.

důležitým faktorem

Měl by také popisovat možnost speciální konstrukční jednotka, která se nazývá účtárna. Poté, co v dokumentaci organizace naznačuje, že existují dva nebo více účetní, je třeba vydat příslušné pokyny pro jmenování jednoho z nich na místo hlavního účetního, jakož i vytvoření struktury, která bude jedním z výše uvedených typů. C je možné měnit a rozšiřovat, ale původní vzhled posuzovaného konstrukční jednotky zůstává přibližně stejná pro každý moderní společnosti v průběhu času, zvolený systém výrobního procesu.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 cs.delachieve.com. Theme powered by WordPress.