KariéraNábor

Pohovorech o práci: zdůraznění silných a slabých stránek hrát off

Máte dobrou odbornou praxi za sebou a dobře písemné životopis? Zaměstnavatelé aktivně pozvat na pohovor, ale kromě toho, že se nepohybuje, a ty prostě nemají zavolat zpátky? Stojí za zvážení, zda jste se správně prezentuete. Snažte se pochopit, co může a co nemůže být řekl kategoricky, je rozhovor v najímání.

První seznámení s firmou

Pohovor s potenciálním zaměstnavatelem - samozřejmě důležité a odpovědné akce, ale nezapomeňte, že nejen vám budou hodnoceny, ale pečlivě vybírat nové pracoviště, což znamená, že byste neměli jít na to jako na zkoušku. Představte si, že se jedná o obchodní jednání, na kterém se obě strany - obchodními partnery - dohodnout se na možnou spolupráci. Změna postoje, takže si určitě bude méně nervózní, a proto budou moci lépe vyjádřit.

Než půjdete na pohovor na práci, snaží se nacvičit přesný a strukturovaný příběh o sobě. To by mělo zahrnovat hlavní milníky vašeho pracovního života. Trochu víc stojí při pohledu na aspekty své zkušenosti, které se přímo vztahují k nové požadované polohy. Povězte nám to nejen obecně o tom, co můžete a vědět, jak to udělat, ale také o tom, co konkrétně budete těžit budoucí zaměstnavatele. A pro tuto předběžnou studii lokality a informací o tom na netu. To vám pomůže lépe pochopit společnost potřebuje pro navigaci na další data, která nám poskytnete na setkání, a aby předložily své vlastní otázky.

Klademe důraz na výhody a nevýhody hraní off

Možná, že otázky týkající se silných a slabých stránek zaujímají vysoké místo v žebříčku nejvíce nemilovaná z otázek v rozhovoru. Rozhovory o zaměstnání často končí s nimi. A pak uchazeč buď příliš nervózní, nebo naopak uvolněný, ztratil a říká něco zcela jiného, a ne, jak by řekl, být připraven v předstihu. To znamená, že hlavním úkolem vašich absolvování pohovoru při žádosti o pracovní místo - prezentovat na silné a slabé stránky kompetentně porazit. Doporučujeme analyzovat své pracovní zkušenosti a vybrat si z jeho skutečné úspěchy, jako například: vytváření oddělení od nuly, zlepšit prodejní výsledky, atd Můžete si vybrat? Nyní přemýšlet o tom, jaké vlastnosti vám pomohla tohoto cíle dosáhnout. No - seznam vaše silné stránky s praktickými ukázkami ready. Se zdravotním postižením, aby učinily totéž. Myslet na profesionální selhání a zjistit, co brání se vám podaří. Být jisti, příslušný tazatel vedení pohovoru při žádosti o zaměstnání, v tomto případě bude hodnotit vás jako člověka, schopnost rozpoznat své chyby a analyzovat selhání a následně vyvodit závěry. Věřte mi, že na pozadí většiny kandidátů, říkat otevřeně falešné o neexistenci slabých stránek, budete vypadat ještě více profesionální.

Nyní, když víte, jak předat rozhovor při podání žádosti o zaměstnání, a přejeme vám najít slušnou práci a budou mít příležitost vyzkoušet si vlastní síly!

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 cs.delachieve.com. Theme powered by WordPress.