Kdo jít do práce? Slušné Hamlet otázka

Pro spravedlnost je třeba vyjasnit, že princ Dánska na takových věcech se těžko někdy přemýšleli, protože od narození až do své smrti působil jako dědic trůnu, ale otázka, kdo jít do práce, to nemůže stát méně dramatický.

Pokud Shakespeare není věnován tomuto tématu samostatnou tragédii, neznamená to, že ve světové literatuře, nikdy zanedbat. To je dost, aby si vzpomenout na učebnice báseň Majakovského: „Kdo má být?“ 17-letý hrdina, který je sužován pochybnostmi Hamleta není slabší, a nakonec přijde na veselou závěru: „Veškeré práce je dobrá, zvolit příchuť“

Bohužel, ne každý, kdo stojí před těžkým rozhodnutím a rozhodnout, koho chodit do práce, sdílet tento optimistický posudek. Dát jiný, protože nejen prací, ale jen platit! Někdo, kdo má rád vykonávat, a někdo musí být čistě intelektuální cvičení - je místo, kde je potřeba namáhat mozek, spíše než svaly. Někdy jsou tyto nároky jsou fancifully kombinovány .... „Jsem připraven přijmout jakoukoliv práci mozku - do vyshibaniya někdo mozků“ - takže frank O. Henryho postavu jménem Chornyy Bill, který nevyhovoval skromnější pozici pastýř ovcí.

Takže to nedosahuje takových extrémů, existují zvláštní instituce pro zaměstnanost - z agentur k výměně práce. V reakci na žádost, které poskytují pracovní příležitosti v různých oblastech, a žadatel má sama rozhodne, zda je spokojen s té či oné pozici. Pokud je žádost formulována takto: „Co student jít do práce“, hlavním kritériem je obvykle ne tak vysoký plat jako možnost pracovat na učení práce. Je pravidlem, že čím větší město, tím snazší je najít v něm něco pro své chuti. Například řešením otázku, kdo jít do práce v Moskvě, má samozřejmě větší šanci na úspěch, než v případě, kdy jde o provinciální okresního města. V důsledku toho dochází k neustálému odlivu pracovníků ze znevýhodněných co se týče pracovních oblastech, a to s sebou nese celou řadu problémů: demografických, ekonomických, sociálních, atd

V této souvislosti je třeba poznamenat, že otázka zaměstnanosti obyvatel téměř ve všech zemích, které jsou považovány za jeden z prioritních úkolů vlády. Problém s tím, kolik lidí, kde a kým jít do práce, je velmi důležité. Jeho význam je velmi vysoká, a proto, že je vyvíjena na úrovni národních programů. Vskutku, kdo, ne-li vláda, postarat se o to, aby občané mohou platit daně, čímž se tento rozpočet? Ale nespoléhejte pouze na podporu veřejných institucí, protože po tom všem, je ten, který je uveden na mučivou otázku, kdo jít do práce, ze všeho nejvíc zajímají ve svém usnesení. Samozřejmě, že najít práci, která odpovídá naprosto vše předložit ke svým požadavkům, to je docela obtížné (ne-li nemožné). Ale vše závisí na tom smyslu, účelu žadatele, jeho vůle, talent a vytrvalost.