Jak vytvořit zápisy o mzdách

Jakákoli podnikatelská činnost je nerozlučně spojeno s náklady. A nejen materiál, ale i lidské náklady na pracovní sílu.

Důležitým bodem je správně odráží v účetnictví účetnictví plat, takže je třeba, aby se správné účetní položky na mzdy. Stojí za zmínku, že zaměstnanci podniku je rozdělena do dělníků a zaměstnanců - manažerů a specialistů. To je třeba zvážit, aby se správné zapojení platu.

Chcete-li účet na platy a ostatní dávky (nemocenské, náhrad mezd za dovolenou, finanční pomoc, atd.) Používá syntetický přes 70 let v úvěrovém účtu zahrnuje všechny vzniklé zaměstnancům, a na vrub účtu pro zadržení (daň z příjmu fyzických osob, podpora dětí, etc.) a přímo se samotným vydáním mzdy.

Stojí za zmínku, že plat personálu zapojených do podniku a náklady odrážejí v debetní odpovídající „nákladné“ účty. Takže, mzdové účtování jsou generovány v tomto pořadí.

• Na vrub 20 účtů dostane plat pracovníků hlavních obchodů. U každého typu vyráběných produktů je možné otevřít podúčet.
• Debetní účet 23 odrážejí plat zaměstnanců dceřiných průmyslu. Například elektroinstalace úvěr na platy zaměstnanců opravny, pokud jsou k dispozici v rámci podniku.
• Účtováno 25 náklady probíhajících spojených s výrobou jako celek a platí pro všechny typy vyráběných produktů. Taková zapojení mzdy, například odrážet šéf sekce plat.
• Na vrub účtů 26 hits platy vedoucích pracovníků. Tak odráží mzdové agendy zaměstnanců, účetnictví, právní oddělení, oddělení IT a dalších oddělení.
• Účtovány do 28. odrážet mzdy těchto pracovníků, kteří se podílejí na opravě manželství.
• Nabitá na 29 náklady put servisních jednotek. Takový kabeláž je provedena v případě, že účetní jednotka má jídelnu, školka, sanatorium pro pracovníky, atd. Pak mzdy lidí pracujících v těchto odděleních by měly odrážet právě to.
• Na vrub 44 účtů dostat plat zaměstnanců, kteří jsou odpovědní za uvádění výrobků na trh. Takto provedené instalaci narůstá prodejní plat manažerů při účasti na vlastních maloobchodních prodejnách společnosti, plat zaměstnanců v obchodě, stejně jako zaměstnanci komerčních firem.

Mimochodem, prémie padají na vrub stejných účtů a platu a půjčky - na úkor 69.

Ale to není všechny nuance spojené s mzdy. Existují situace, kdy například pracovníci sestavit nové zařízení a podílet se na pořízení tohoto zařízení nebo jiného inventáře. Pak úvěrový účet 70 koresponduje s účty 07, 08, 10, 11 a 15.

V případě, že pracovník by měl být posuzován dočasná invalidita dávky nebo jiné platby vzhledem k FSS je odečte 69.

Také v souladu s debetní účet 70 takových účtů jako 84 nebo 86. Tyto dráty jsou určeny nabíjení finanční pomoc a řadu výhod, včetně zisk pro zaměstnance akcií společnosti (Dt 84 účtů), výpočet plateb kvůli cílového fondu (DR 86 účet).

Také právní předpisy stanoví vytvoření rezervy na zaplacení, například ocenění za roky služby nebo prodeji (aby v případech, kdy zaměstnanec opustit dvě nebo více účetních období). Potom se nejprve na vrub příslušných účtů pro účtování nákladů a úvěr prosadit 96. Následně se výše těchto poplatků jsou odepsány z účtu debetní kreditní 96 70.

Nyní, když víte, jak se dělá příspěvky na mzdy. Doufám, že tyto informace budou užitečné pro vás, a účetnictví bude pro vás mnohem jasnější.