Výkaz zisk: co to je a kdo to je?

Ruští úředníci jsou velmi rád všechny druhy pomoci. Toto tvrzení lze kontrolovat jakýkoli rezident naší obrovské zemi. Bez poskytnutí různých odkazech to nedělá žádnou návštěvu silových složek státu a obcí.

Držet krok s „pravomoci, které bude“ a zaměstnanci obchodních organizací. Například počet podílů požadovaných bankami při poskytování úvěru, roste exponenciálně. Ratingu nejpopulárnější dokumenty, které mají poskytnout Rusům při různých příležitostech, na je správná čele prohlášení zisk.

Nejvýznamnější reference

Základní odkaz na výši platu - jednotnou formu 2-PIT, který je uveden do oběhu ministerstvo daní a poplatků z Ruské federace. To byl původně vyvinut pro účely vizualizace příjmů zaměstnanců a výše odváděných daní jimi na 1 kalendářní rok, nebo jakékoli konkrétní jejího období.

Tiskopis osvědčení 2-PIT, stejně jako v jiných podobných dokumentů popisovat osobní údaje zaměstnanců, a to:

• příjmení, jméno, patronymic;
• údaje o pasech;
• datum a místo narození.

Kromě nich je dokument obsahuje následující informace:

• DIČ zaměstnance;
• Informace o příjmech, tyto měsíční;
• Informace o daňových úlev udělených na základě betonu;
• částka vypočtena a zaplacena osobní daň z příjmu.

Částky uvedené v osvědčení musí být uvedeno v rublech a kopecks. Dokument musí být podepsán hlavní účetní a razítkem.

Který používá odkaz 2-PIT?

Rozsah tohoto dokumentu je velmi široká, jako reference 2-PIT obsahuje rozsáhlé osobní údaje o osobě, jakož i podrobnosti o své příjmy na místě výkonu práce nebo služby. Kromě toho, spolehlivost údajů, které se odrážejí v tom, že není pochyb o tom: informace uvedené ve formuláři 2-PIT, je zdvojena v územním spolkového daňového Service inspekce, protože se používá pro přípravu účetní závěrky pro daň z příjmu fyzických osob.

Pomoci v tomto formuláři mohou být poskytnuty v následujících situacích:

• Při podání žádosti o zaměstnání v organizaci;
• Pro potvrzení velikosti příjmu za účelem získání grantů mimorozpočtových fondů;
• pro různé dotazy na orgány státní moci;
• získat půjčku nebo úvěr na úvěrové instituce.

Ve skutečnosti, forma 2-PIT je široce používán jako univerzální potvrzení o zaplacení mzdy. To je důvod, proč příslušné ekonomové často doporučují, aby všichni zaměstnanci ročně obdrží tento dokument na své účetní organizaci.

Chcete-li získat úvěr

Získání bankovního úvěru vyžaduje zajištění balíčku různých dokumentů. Když je úvěr důstojník recenze aplikací z potenciálních dlužníků a ručitelů, kromě pasu, může být nutné osvědčení o mzdy.

Banky mohou nabídnout vám poskytnout informace v jednotné formě, nebo ve formě vyvinuté vlastními specialisty. Vzhledem k tomu, existuje celá řada specifických vlastností při přípravě tohoto dokumentu, vyplnit je lepší svěřit účetnímu, který je obeznámen s pravidly registrace obdobných cenných papírů.

V každém případě, výkaz zisku musí obsahovat:

• Podrobnosti o vydávající organizace;
• Informace o zaměstnance, jeho detaily cestovní pas, adresa zápisu;
• Informace o časově rozlišené příjmy za posledních 6 měsíců;
• výše daně z příjmu fyzických osob zadrženy a uhrazena.

Zaměstnanci některých bank, navíc vyžadují další předložení osvědčení na formuláři 2-PIT pro vytvoření úplného souboru dokumentů pro úvěr.

Chcete-li získat víza

Konzuláty některých zemí, aby se rozhodnutí o možnosti vstupního víza do země je shodou okolností také potřebovat pomoc na mzdy. Vydaný v tomto případě musí dokument obsahovat následující informace:

• Informace o počtu odsloužených let zaměstnance v organizaci;
• vykonávaná;
• Průměrná měsíční nebo roční plat.

Pomoc může být vydán na hlavičkovém papíru a na normálním listu standardním formátu. V každém případě by mělo být přítomno co nejvíce detailů o organizaci: jméno (úplné a zkrácené), adresa (právní a skutečné), fax, telefonní číslo bankovního účtu, e-maily a webové stránky (pokud existuje).

Pro služby zaměstnanosti

Stává se, že bývalí zaměstnanci se obrací na společnosti, prohlášení, že by měla být poskytnuta osvědčení o průměrné mzdy. Tento požadavek je docela rozumné, protože se jedná o velikost platu v posledních několika měsících práce závisí na velikosti mnoha sociálních dávek, a to:

• dávky v nezaměstnanosti pro občany;
• Stipendia ze služeb zaměstnanosti, společnost zaplatí propuštěným osobám při školení a rekvalifikaci, jakož i při tréninku.

Zaměstnavatel je povinen vydat osvědčení na písemnou žádost svého bývalého zaměstnance do 3 dnů ode dne podání žádosti, a to by darovali.

Zvláštností vypracování tohoto dokumentu je, že je to nezbytné k výpočtu průměrné výši příjmů zaměstnanců na základě platu a dalších plateb, které byly jím přijatých v průběhu posledních 3 kalendářních měsíců. Výpočet trvá období, které předcházelo propuštění zaměstnance, zároveň ke stanovení průměrné mzdy použity veškeré platby stanovené námezdního systému.

Typický příklad takového odkazu neexistuje, takže služby zaměstnanosti, aby se provádění dokumentů na formulářích, které schválí. Další informace o funkcích přípravy a papírování účetní stačí navštívit město či černošské čtvrti středu zaměstnání.

Ostatní certifikáty

Někdy zaměstnanec požádá o dokument potvrzující, že jeho práce v této organizaci. Typicky, tyto informace se provádí ve volné formě, jeho obsah se může měnit v závislosti na místě plnění. Nicméně, kromě povinných údajů je třeba zadat pozici zaměstnance, období jeho práci ve firmě, plat pro personální.

Kde začít navrhování pomoc?

Stává se, že odborníci z firmy jsou ve slepé uličce, když oni byli osloveni pracovníky s žádostí o vytvoření vlastní dokument, který obsahuje konkrétní seznam dat. Kromě toho je častou příčinou neúspěchu v jeho přiznání, že v účetnictví nebo v sekretariátu není nutná formy.

Ve skutečnosti neexistuje žádný častější a vyhledávané dokumentem než prohlášení zisku. Vzorek lze nalézt v téměř každém účetním deníku, nebo na webových stránkách věnovaných tomuto tématu. Reference vzniku 2-PIT automaticky generovaný rodinu programů 1C. Na jejich základě lze vytvořit prakticky jakýkoliv dokument tohoto typu.

Jak k tomu certifikát?

Ne pro všechny druhy dokladů vydaných jménem organizace, naši zákonodárci vyvinula a uvedla do oběhu speciálních forem. Nápověda na mzdy nejsou výjimkou: většina z nich je ve volném stavu v souladu s pravidly obchodu. Unified pouze forma 2-PIT.

Univerzální pravidla osvědčení o registraci platu málo, většina z nich souvisí s potřebou, aby byly splněny požadavky na řízení účetnictví a personální evidence. V organizacích, které jsou schváleny na základě příkazu hlavičkový, všechny odkazy jsou k němu.

V případě, že organizace nemá schválený hlavičkového povolen zápis dokumentu na formát archu A4, s povinným vyraženo v levém horním rohu razítka, který obsahuje všechny potřebné údaje. Pomoci plat musí být podepsán vedoucím organizace, hlavní účetní (nebo byla povolena se tato opatření osoby), jakož i ověřené mokré pečeť společnosti.

Postup pro vydávání osvědčení

Je třeba mít na paměti, že odkaz obsahuje informace o zaměstnance organizace zahrnují informace, které mají být chráněny, aby byly v souladu s požadavky zákona „O ochraně osobních údajů.“ Proto jsou k dispozici pouze na základě písemné žádosti zaměstnance.

Zaměstnanci by měla odrážet skutečnost, že vydání tohoto dokumentu do zvláštního rejstříku, stejně jako povinné, aby se příjem příjemce o jejím přijetí. Na každém osvědčení musí obsahovat referenční číslo odpovídající pořadové číslo v protokolu a datum jeho vydání.