Urážky policistu při výkonu: článek trestního zákoníku

Donucovací orgány v jakékoliv zemi potřebné k udržení pořádku a zajištění bezpečnosti běžné civilisty. Jejich aktivity jsou regulovány a chráněny zákonem. Zákon o policii stanoví pravidla a normy chování donucovacích orgánů. Musí striktně dodržovat pokyny v případě porušení, mohou být předmětem závazku ze strany úřadů a zákona. Ale zase, občané se musí řídit určitými normami a pravidly chování.

Urážet čest a důstojnost policie

Občané nesmějí veřejně nebo osobně uráží zástupce systému vymáhání práva, jakož i ponižováni svou čest a důstojnost, odolávat a aplikovat je na fyzické poškození. Je-li policista je při plnění svých povinností, je nezbytné, aby v klidu reagovat na jeho jednání a neposkytovat činnosti, které mohou poškodit policistu nebo jiné občany, protože tyto akce může být kvalifikováno jako urážku policisty ve výkonu (§ 318), který navrhuje kriminální zodpovědnost.

Za porušení článku

Trestní zákoník stanoví trest za protiprávní jednání ve vztahu k zástupci ochranného příkazu, může to být buď pokutu nebo trestní odpovědnost. A druhá varianta může být vyjádřen až na doživotí. To vše záleží na tom, jak vážná újma byla způsobena pro zaměstnance orgánů činných v trestním řízení. Pokud jde o první možnost, budete muset zaplatit pokutu ve výši 2,5 až 10.000 ruských rublech. Opět platí, že vše závisí na okolnostech a závažnosti trestného činu.

V musí být uloženo v souladu s trestním zákoníku trest v souladu s článkem 317, 318 nebo 319 Toto je hlavní článek pro porušení řádu a poskytováním protiprávních činů v souvislosti s policejní mluvčí. Článek trestá pokus nebo poškození zdraví nebo života policisty, za použití násilí proti oběti nebo urážení policistu při výkonu, článek 318 se vztahuje na ty případy, kdy nebylo způsobeno zranění. Případ bude považovat u soudu, a zároveň bude brát v úvahu všechny okolnosti, za kterých byl tento nezákonný čin spáchán.

Je-li policista nebo jiný systém v oblasti lidských práv je výkon svých povinností, zpočátku lépe poslouchat a řídit postupy, které vystupuje ze zákona.

Článek 318 trestního zákoníku

Kdyby to bylo provedeno urážku policistu při výkonu, tento článek je k dispozici pro 318 trestního zákoníku, s největší pravděpodobností, že trest bude vyjádřen ve formě pokuty. Jeho maximální velikost může být 200 tisíc rublů. Jedná se o poměrně velké množství, pokuta může být také přidělena v závislosti na výši mezd pachatele. Pay musí být od 12 do 18 měsíční mzdy narušitele pořádku. Pokud odmítne tak učinit, může soud omezit svou svobodu na dobu 3 až 6 měsíců.

Když se protiprávní jednání občanů, kteří jsou kvalifikováni jako urážku policisty ve výkonu (článek 318 trestního zákoníku) není dotčeno zdraví a života policisty. Pouze pokuta může otřást za takových podmínek. V opačném případě bude pachatel uvězněn po dobu, kterou určí soud.

Co by mohlo být polehčující okolnosti?

Při pohledu na urážlivým policisty soudním případu, soud vzít v úvahu všechny okolnosti, za kterých došlo k nehodě. Proto, pokud jste si jisti, že mají pravdu, je třeba, aby se ujistil, že tam je tolik důkazů, jak je to možné, že by popíral nebo ospravedlňují činy spáchané za které trest.

Pokud jste spáchal trestný čin ve výkonu zaměstnance, článek 318 trestního zákona stanoví sankce ve formě pokut. Je také třeba zmínit skutečnost, že existují situace, kdy se lze vyhnout nebo více sankcí smyagchitv rozumí okolnosti, které mohou představovat soud jako polehčující.

Hlavní okolnosti polehčující

Polehčující okolnosti:

1. Nařídit pachateli, aby odpovědnost za poprvé.
2. Pokud byly spáchány jeho akce v reakci na zaměstnance pochybení - nikdy neměl, a tak dále.
3. Některá opatření mohou být kvalifikována jako nadbytek sebeobrany.
4. Je zde také možnost, která může pomoci zcela vyhnout odpovědnosti - to je smíření s poškozeného. Pokud se nám podaří dosáhnout dohody s obětí, trestní případ může být uzavřen na základě dohody obou stran.

tam policie občanům byly bezpečné a nebáli o své životy a životy blízkých. Ale nezapomeňte, že provádění svých povinností, které potřebují zajistit běžné podmínky pro práci.