Práce v této společnosti „Biglion“: zpětné vazby od zaměstnanců o zaměstnavateli

Stránky s kupony, které šetří, přišel do Ruska v poslední době. Před tím, udělali skutečný „boom“ ve Spojených státech, kde slavný „Groupon“ přinesl miliardy svých zakladatelů.

Samozřejmě, že na domácím trhu internetových služeb nemohou být ve srovnání s USA - Rusové nejsou ochotni dát tolik peněz, jak lidé na Západě. Nicméně, máme několik velkých společností, pro které firma na kupónech se stal terčem.

Biglion - jedním z lídrů na trhu

Tato společnost je „Biglion“. Zpětná vazba od zaměstnanců, kteří pracují zde jsou poměrně rozmanité. Někteří volají zaměstnání v této společnosti vynikající příležitostí získat cenné zkušenosti a možnost pohybovat dále nahoru kariérním žebříčku; Jiní poukazují na to, že společnost nemá ocenit zaměstnance, tak to nemá smysl, aby tu práci.

budeme zkoumat v tomto článku (zjistit, která zahrnuje práci na „Biglion“) podává přehled o personálu, stejně jako obecné informace o tom, jak se věci uspořádány.

Co je nabízen v Biglion?

Začněme s obecnými informacemi. Biglion - je katalog kupónů, které poskytují slevy na služby nebo zboží. Osoba nákup kupón platit, řekněme, $ 100 pro získat 50 procent slevu na jakékoliv služby. To zase může stát 1000 rublů. Prostřednictvím služby "Biglion" člověk ušetří 500 minus 100 = 400 rublů.

Na druhé straně, společnost zabývající se problematikou kuponů (tj obchodě nebo jakékoliv jiné institucemi poskytujícími danou službu) výhody v podobě klienta, který přišel přes kupony Biglion. Ukazuje se, že si vzájemně prospěšnou spolupráci.

V katalogu firmy „Biglion“ (zpětná vazba od personálu potvrdit) existují tisíce kupony pro různých místech. V okolí jsou obchody, hotely, restaurace s služeb a mnoho dalšího. Aby bylo možné úspěšně realizovat tolik informací a paralelně hledat zákazníky, firmy potřebují pevný personál.

Jobs

Na stránkách „Biglion“ klientů (Moskva) vyslaných pracovníků. Ale tady je informace o volných pracovních místech, které mohou být předmětem zájmu žadatelů. K dispozici je také krátký motivační text, který je ceněn nových zaměstnanců, že lidské zdroje jsou nejcennější pro Biglion a že jsou rádi, že čekat na aktivní a motivované.

Takže, pokud máte zájem o určité oblasti - můžete otevřít seznam měst, v nichž jsou zaměstnanci hledají. V době psaní, tam byli přítomni , Moskva, Minsk, St. Petersburg a některých dalších velkých měst v Rusku. Zvolíte-li jeden z nich - viz volná místa. Například zvolit Moskvě. Zde vidíme několik příspěvků, které hledají lidi v „Biglion“. Recenzí zaměstnavatele vyplývá, že aby si je není tak jednoduché - budete muset podstoupit řadu procedur, jako je například dvojité rozhovoru, a musí být schváleny HR manažerů. Přečtěte si více o tom níže.

Pokud jde o práci, pak můžete vidět pozice vyžadované pro vedení internetového projektu - několik manažerů (pro práci s klienty, partnery a další), textař (osoba Psaní popisů pro produkty), lidé komunikovat po telefonu, obsah -menedzher a další. Jako důkaz společnosti „Biglion“ zpětné vazby od zaměstnanců, veškeré práce se provádí v kanceláři. Kromě toho je zřejmé, že osoba, která se chce usadit se zde, že je velmi důležité, aby vlastní počítač, mají dovednosti k práci na internetu a jen být vědomi v oblasti technologií. Osoba poprvé vidí počítač, tady, není pravděpodobné, že trvat.

umístění

Pro každou z pozic, které jsou zastoupeny na místě, existují určité požadavky a výhody - něco, co je třeba mít na žadatele a na oplátku mu bude muset stačit. K dispozici je také vytvořila mechanismus, který by mělo být provedeno pro zaměstnanost. Vzhledem k tomu, společnost „Biglion“ zpětné vazby od zaměstnanců, tímto způsobem, a všichni přišli sem do práce.

Pokud budeme mluvit o pozici manažera, poté takový člověk v první řadě vzhledu je důležitá - způsob, jak mluvit, gramotnost, inteligentní vzhled. Proto se firma jmenovala rozhovor, ve kterém bude možné určit, co člověk. V případě, že po kopirajtera zařízení provozuje odlišný přístup „Biglion“. Recenzí zaměstnavatele těch, kteří pracují v tomto režimu, ukazují, že se sem přijít do práce, budete muset složit malý test. To spočívá v tom psát stručnou poznámku o 1000-2000 charakteru. To ve skutečnosti, bude dalším úkolem - vytvořit takové poznámky, popisy kupony.

Navíc kandidáti klást podmínky v podobě dostupnosti vzdělání, věku a schopností.

platba

Podrobnosti pro každé pracovní místo určuje plat, který bude zaměstnanec obdrží. Manažeři, například, získal 30 tisíc rublů v podobě základní sazby a bonusů - jako dodatečný příjem za jejich vynikající práci. Je například k přilákání zákazníků, nebo o úspěšném provedení pořadí partnera.

Další reference o zaměstnancích „Biglion“ ukázat společnosti, že umísťuje jako specialista volání nebo copywriter pro výplatu je množství práce, která byla provedena odborníky. Pro první - to je počet úspěšných zazvonil na druhém - množství psaného textu.

Z hlediska mezd se dá říci, že dobrou volbou je pracovat v „Biglion“. Hodnocení zaměstnanců, ukazují, že placené oficiálně tady - bez „obálky“ a další lumpárny. Platba se provádí třikrát měsíčně - tam je záloha bonus a jistina ze zisku. Úroveň příjmů není vysoká, ale pro začínajícího zaměstnance v oblasti prodeje, mohl by se zdají přijatelné.

kancelář

Plus je prostředí, ve kterém zaměstnanci pracují, a to zejména v centrálních úřadech. Ve velkých městech, v prostorách, kde se firma nachází Biglion, mají dobrou opravu - provedený v lehkém stylu, který dává pohodlí a inspiraci, touhu pokračovat v práci.

Jedinou nevýhodou v tomto ohledu - v malých městech, kde jsou kanceláře firmy, které jsou vybaveny není tak dobrá, někdy dokonce ani místo pro vaření (topení) potravin.

Ale tam je plus - žádný dress code, že i je uvedeno na oficiálních internetových stránkách.

zjištění

Náš článek se věnuje tomu, co Biglion v roli zaměstnavatele. Záměrně jsme neměli dávat pozor na to, co je na internetu o „Biglion“ zpětnou vazbu od partnerů, protože ukazuje účinnost modelu kuponů jako celku, a nikoli konkrétní společnosti.

Dlouho předtím, než kterýkoliv zaměstnavatel Biglion, je třeba poznamenat, že v současné době existuje několik set lidí po celé zemi. To poskytuje příležitost pro mladé profesionály, které mají být realizovány získat patřičné zkušenosti a nadále postupoval výš. To samo o sobě zaslouží respekt. A přítomnost velkého počtu partnerů, které se postupně zvyšuje, což ukazuje na úspěšnou činnost společnosti na trhu.