Obchodní, Služby
Automatizované pracoviště - vytvoření příznivých podmínek pro zaměstnance
Vzhledem k současným ekonomickým podmínkám, další nároky jsou kladeny na centralizované zpracování dat v souvislosti s koncentrací významnou část výpočetního výkonu v místě svého přímého použití.
Automatizovat pracoviště může být vytvořit rámec řízení o vybavení svých technických prostředků, pomocí kterých je software dosaženo účasti člověka při provádění funkcí automatizace.
Jinými slovy, dnes je třeba vytvořit komplexní problém orientovaný jazyk, software a hardware. Zřízení takového komplexu se provádí přímo na pracovišti uživatele. Jejím hlavním cílem - automatizovat úlohy v návrhu procesu s následným rozhodnutím nezbytné úkoly.
Automatizované pracoviště charakterizované těmito znaky:
- přístupné pro uživatele sada různých nástrojů (software, informační a technické);
- výpočetní technika by měla být umístěna na pracovišti uživatele;
- existuje možnost průběžné modernizace automatizovaného procesu zpracování dat v jakékoliv oblasti činnosti;
- zpracování dat samotná probíhá nezávisle uživatelem;
- interaktivní režim by měl umožnit poskytování user-vzájemné ovlivňování počítače a problémů s řízením designu-time, a stanovení způsobů jejich řešení.
Automatizované pracoviště odborník přidělen k jedné třídě těchto místech, a to závisí na:
- rozsah použití (například v designu, výzkumné činnosti, jakož i ve výrobních a zpracovatelských procesů a organizace a řízení);
- typ ovládané výpočetní techniky;
- provozní režim (skupina, sítě nebo individuální);
- kvalifikace v odborném vzdělávání (profesionální nebo neprofesionální).
K dispozici je možnost podrobnějšího členění v každém z výše uvedených skupin.
Automatizované pracoviště účetního postupující přímé uživatele se všemi funkcemi technologie dnes. Je to také místo, přispívá k vytváření komfortních podmínek pro práci bez některých zprostředkovatelů (např programátoři odborníků). To se také stává možné pracovat v různých režimech (stand-alone nebo síťové).
Zjednodušeně řečeno, pracovní stanice v organizacích usilovat ve třech hlavních oblastech: manažeři, specialisté a technici. Použití různých nástrojů k vytvoření těchto pracovních míst závisí na jejich třídě.
Similar articles
Trending Now