Výpočet odsloužených let pro sešit: hlavní rysy algoritmu

Oficiální práce každý občan by měl být zaznamenán ve formě záznamu zaměstnanosti. Proč to udělal? Aby se dále mohlo spolehlivě spočítat zaslouženého důchodu. Výpočet odsloužených let pro sešit má své vlastní charakteristiky a konkrétní algoritmus výpočtu.

vymezit

Před výpočtu odsloužených let, je třeba zjistit, co se to skládá. Podle služebního věku pochopit dobu, po kterou fyzické osoby vynaložené na tu či onu oficiální aktivity. Kromě práce, což zahrnuje studium, mateřské a tak dále. D.

Je to také stojí za úvahu koncept pojištění. To je doba, kdy zaměstnavatel platí příspěvky zaměstnance do penzijního fondu.

Jakmile vzniklé penzijní závisela výhradně na počtu odsloužených let, ale dnes se věci změnily. A hlavní roli nyní hraje pojišťovací praxe (což je v podstatě součástí celkového počtu odsloužených let). Jinými slovy, penzijní fond zaměstnanců, nejprve zvážit doby pojištění, a pak provést výpočet odsloužených záznamu zaměstnání s výpočtem koeficientů.

proč uvažovat

Je vhodné se ptát, proč se držet počítání času. Legitimní důchodu byla posouzena správně. K dispozici je kategorie občanů, kteří se věnují jedné specializaci a formy práce nemají žádné speciální pohyby. A tam jsou ti, kteří z jakéhokoliv důvodu, se neustále mění práci. A v obou případech by zaměstnanec měl být odečteny příspěvky.

Výpočet odpracovaných let požadovaných a zaměstnancům Útvar finančního zpravodajství nebo pojišťovny byly schopné spoléhat na jakékoliv základ pro stanovení poplatků. A kde získat informace? Samozřejmě, že práce.

Která zahrnuje celkovou zkušenost

Jak již bylo odhaleno, celková délka výpočet probíhá na sešitu. Pod ruským právem, zkušenost je rozdělen do práce a pojištění. Podle délky doby ve kromě pracovního období, zahrnují:

• doba studia ve vysokoškolském vzdělávání;
• průjezd vojenské služby;
• mateřské dovolené;
• pečující o dítě do šesti let;
• civilní služby;
• doba uvěznění;
• Čas strávený zapsána v centru zaměstnanosti;
• doba účasti na politickém a veřejném životě.

Délkou trvání služby zahrnují transfery z příspěvků do penzijního fondu.

Jak vypočítat počet odsloužených let? Stačí jednoduše sečíst všechny významné období.

Věříme, že doby pojištění

Jestliže zaměstnanec není schopen poskytnout formu práce, a to udělal chybu, potvrdil určitý doby provozu následujícím způsobem:

• poskytnout pracovní smlouvu písemně, prováděný všemi zákonnými předpisy;
• předložit osvědčení vydané organizací nebo vládních orgánů;
• výtahy z příkazů;
• poskytovat informace o osobním účtu;
• ukazují prohlášení, která potvrdí přijetí mzdy.

Osvědčení vydaná potvrzení odsloužených let musí obsahovat následující údaje:

• číslo a datum vydání;
• informace o zaměstnancích, včetně místa výkonu práce;
• během pracovní činnosti;
• zaměření a opraváři;
• Důvodem pro vydání tohoto dokumentu.

V případě, že doba zaměstnání a doby pojištění shodují, považována za jednu věc. Jaké období zvolit rozhoduje o zaměstnance tím, že dává prohlášení k této záležitosti.

Také je potřeba si uvědomit, jak se počítá seniority. doba kalkulačka bere v úvahu po celý rok, se skládá z 12 měsíců a celý měsíc skládající se z 30 dnů. V tomto případě, je-li pouze rok je základem 1. července, při určování pouze počet v měsíci, počet 15 je přijata.

počítání algoritmus

Výpočet seniority sešitu lze provádět ručně nebo pomocí speciálních programů, kalkulačky. V každém případě je třeba dodržovat obecná pravidla výpočtu. Algoritmus je následující:

1. Identifikovat období, které budou potřebné pro vstup do společných zkušenostech (zahrnuje začátek a konec každého časového období pracovní činnosti, jakož i lhůty, které jsou zahrnuty v seniority).
2. Zavedení kalendářních dnů trvání každého období.
3. Vyschityvanie celková délka času ve dnech.
4. Výpočet celých měsíců.
5. Výpočet celé roky.
6. Konečné určení celkové době trvání v letech, měsících, dnech.

počítání Příklad

K výpočtu odsloužených let, můžete se obrátit na člena penzijního fondu, k výpočtu své vlastní, použít jakýkoli on-line program pro výpočet odsloužených let.

Pokud si přejete spočítat zkušenostech sami, můžete použít jednoduchý způsob účtování: z částky na konci každého období pracovní činnosti, aby vzali součtu začátek každé pracovní doby. Konečný výsledek je počet odsloužených let.

Výpočet odsloužených let pro sešit může vypadat následovně.

Občan Petrov začal svou pracovní aktivitu 23.01.1997 a dokončil ji v podniku 17.11.2007 city Další působil na jinou společnost v období od 12.12.2007 do 24.05.2010, v posledním díle byl registrován 07.06 .2010 of 16/12/2016 Mr.

Pomocí zadaného účetní metody, sečíst datum na začátku každého období a získejte: 23.01.1997 + 12.12.2007 + 07.06.2010 = 42.19.6014. Dále přidejte datum konce období: 17.11.2007 + 24.05.2010 + 16.12.2016 = 57.28.6033. Od výsledků získaných po dobu výpovědi, můžeme odečíst výsledek získaný na dobu začátku pracovního poměru: 57.28.6033 - 42.19.6014 = 9.15.19.

Na tomto základě, Petrov pracoval 19 let, 9 měsíců a 15 dní.

Je tedy možné vypočítat počet odsloužených let. Kalkulačka a další metody počítání fungovat na základě algoritmu. Nezapomeňte, že v obdobích uvedených a mohou zahrnovat doby pojištění (a zaměstnanec na základě výkazů potřebných pro výběr buď zaměstnání nebo doby pojištění).