Novoroční firemní-li uvedeno jinak lepší?

Koncem roku v každé organizaci - horké čas. Je na čase, aby zhodnotila práce, tvorbu cílů a záměrů pro budoucí výpočet zisků a dluhů. Ano, to je pravda, morální, aby do konce prosince, téměř všichni zaměstnanci jsou velmi, velmi vyčerpaný. A tak jako výboj HR oddělení často nabízí oslavit Nový rok dohromady. Nebo spíš - uspořádat korporátní.

Novoroční firemní-li uvedeno jinak lepší?

Tato událost bude hodný odměna za jejich práci běžných zaměstnanců. Ruční to poskytne příležitost podívat se na nově příchozí talk „na krátké nohy“ s personálem a ukázat svou loajalitu. No, team building a týmový duch také přispět velkého novoroční Corporate. Kde oslavit tento svátek - je hlavním pořadatelé bolest hlavy. A pak budete chtít zařadit fantazii, vynalézavost, a někdy i rychlost.

široká škála

Místa zmínit novoroční korporátní, vlastně hodně. Ale vše závisí na ochotě vedení. Mnoho ředitelů a majitelů firem pod prázdninové akce firemní chápat výhradně v restauraci, v nejlepším případě za doprovodu živé hudby. A přesvědčit je nereálné. Tento přístup představuje výzvu pro organizátory najít restauraci, smlouvu k určitému datu, výpočet rozpočtu. A často mezi společnostmi zapálit vážné špionážní bojovat o své oblíbené v kavárně v pravý čas, protože v podstatě všechny firemní večírky se konají přibližně ve stejnou dobu. Tento typ dovolené má své výhody: vařit chutné jídlo, malé semi-oficiální orgán, příležitost k tanci. Tím, zápory, je často uplatňuje vysoké náklady na takovou akci pro rozpočet společnosti.

známé prostředí

Často zaměstnanci rozhodnou sbírat peníze a oslavit novoroční Corporate. Kde ji slavit v tomto případě? Nejjednodušší a nejlevnější varianta - ve své vlastní kanceláři, která umožňuje správu. Objednat jídlo a pití z nějaké kavárně, aby se seznam téma hudební skladby a uspořádat několik zábavných soutěží - úkol je jednoduchý. Výhody této kratochvíle je neformální atmosféra v rodném zdmi, kde můžete odpočívat a hrát na veřejnosti. Nevýhody - není zcela slavnostní atmosféra pracovní skříně.

neobvyklá varianta

Ale někteří se rozhodli diverzifikovat pojem „Nový rok korporátní“. Kde oslavit tuto dovolenou neobvyklého? Existuje mnoho řešení, které jsou závislé na rozpočtu na příští dovolenou a počtu zaměstnanců. Například v případě, že tým je malý a je již dlouho známé, můžete po vzoru hrdinů „ironie osudu ...“ a držet ho v sauně nebo vanou. Další možnosti zajímavé a zápalné klidu může být bowling, billiard, společná návštěva lezeckou stěnu nebo jiný zábavní centrum. Nejčastěji správce těchto míst nabízejí na Nový rok samostatné zábavní program určen právě pro firemní odpočinku. Obvykle tyto události jsou si pamatoval na dlouhou pracovním úvazkem, pomáhá spřátelit mezi sebou a navázat spojení mezi těmi, kdo nemluvil dřív.

Obecně platí, že volby, kde na oslavu Nového roku podniků v roce 2014, můžeme myslet na mnoho. Ale odhadnout náladu týmu je lepší provádět tematickou průzkum a zjistit, co by se na takovou dovolenou zaměstnanců.